54-公司高科技人才培养中人力资源管理的不足与完善
公司高科技人才培养中人力资源管理的不足与完善21世纪是知识经济竞争的时代,知识经济的竞争归根结底,是人才的竞争.在科技经济快速发展的现代,大到世界小到个人都在发生日新月异的变化.企业想要取得快速的发展,需要全方面的创新,这包括知识创新、技术创新和管理创新.而各种创新的对象和主体都与企业的高科技人才是密不可分的.自从20世纪六十年代以来,在着名经济学家西奥多.舒尔茨提出人力资本的理论获得了诺贝尔经济奖之后,在西方国家近半个世纪的补充、发展和完善之后,人力资源管理理论被越来越多的经济学家所认可,同时这些管理理论也被传到中国,一些具有发展战略眼界的企业家把这些管理制度应用到了他们的企业管理之中,提高...
2023-04-09
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