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水文地质评价的内容及其对工程地质的影响

水文地质评价的内容及其对工程地质的影响1水文地质勘查的重要性近年来，我国经济迅猛发展，建筑工程项目也在逐年增加，人们也越来越关注安全问题。而建筑物的稳定性、耐久性与水文地质有密切的关系，所以，在工程勘查的过程中，水文地质问题始终都是一个极其重要但很容易忽视的问题。它可以直接影响岩土体工程的特性，还会影响到建筑物的稳定性和耐久性，尤其是地理位置比较复杂的地区，这就需要深入分析水文地质的勘查结果，坚决杜绝由地下水引发的各种有危害的情况出现。水文地质勘查在工程勘查中占有重要的位置，准确、合理地查明地下水的水位，不仅可以让资料更加可靠，还可以挖掘岩石体的潜在能力，消除水文地质对岩石体造成的危害，进一步...

2024-03-26 13.29KB 2 页 68 4 免费
关于不同类型岩土建坝适应性的分析

关于不同类型岩土建坝适应性的分析1、关于坝址选取工程地质勘察程序的分析1.1在自然界中，完美地质条件的坝址是很少见的，尤其是涉及到大型的水利枢纽，其对于地质条件的要求是比较高的，更不用说要满足建筑物的需要，这就需要进行最优方案的设定，从而解决坝址在地质选择上的缺陷，更好的进行坝址的选择，这需要进行不同应用方案的分析，并且采取不良地质条件的改善处理措施。针对其较差的地质条件进行分析，从而进行存在问题的解决。在坝址选择过程中，需要进行工程地质的论证工作，针对区域的稳定性进行分析，针对其地形地貌、岩土情况、地质构造情况等进行分析，更好的利用水文地质条件进行分析，保证物理地质作用的探讨，建筑材料的优化...

2024-03-25 14.04KB 2 页 68 4 免费
中国零售业结构调整中的关店现象研究

中国零售业结构调整中的关店现象研究一、2014年我国零售业发展状况2015“”年是我国十二五规划收官之年，过去几年特别是2012年以来，我国经济和消费增速放缓，零售业关店现象频繁出现。2008年我国社会消费品零售总额增长达到22.7%，后来受经济“”增速放缓、八项规定政策等影响，2012年社会消费品零售总额同比增长14.3%，2013年增长13.1%，2014年大概增长12%。2012年全国重点大型零售企业零售额增速创1999年以来最低，零售额实际同比增长8.0%，增速比2011年下降了10.5个百分点。2013年连锁百强新增门店、零售额分别同比增长7.6%、9.9%，增幅再现个位数。而电子商...

2024-03-02 26.42KB 8 页 68 4 免费
供应链视角下农产品电子商务发展思路

供应链视角下农产品电子商务发展思路近年来，我国电子商务飞速发展。2018年，全国网上零售额达90065亿元，较2014年增长2.2倍。其中，实物商品零售额为70198亿元，较2014年增长1.9倍，年均增速约达30%[1]。眼见电子商务飞速发展，许多农产品生产者不愿错失电子商务的大潮，纷纷尝试在网上销售农产品。然而，农产品电子商务的发展并不是一帆风顺的，当前农产品电商企业普遍呈现低利润率、高死亡率的局面，农户对发展电商的热情也由初期的高涨转向逐渐降温[2]。要想促进农产品电子商务健康发展，必须遵循自身的特点。　　一、农产品电子商务的特点（一）农产品单价差别较大农产品种类繁多，产品单价差别较大，...

2024-02-28 14.5KB 2 页 68 4 免费
电商时代O2O模式发展研究

电商时代O2O模式发展研究2014年我国互联网的创新热潮得到进一步释放，移动互联网、O2O、大数据等，成为互联网经济发展的重点。我国在互联网领域方面现已形成具有一定国际竞争力和世界影响力的产业体系，改变了国家的经济格局、企业的经营模式和社会的生活方式。预计到2015年，基于互联网的迅猛发展将带动相关行业新增产值超过1.2万亿元，而互联网的新型信息消费规模将达到2.4万亿元。①智能手机的快速普及，让移动金融成为年轻人互联网金融创业的首选领域，O2O再造成为互联网重构传统产业的利器。工信部公布，2014年1月，我国移动互联网用户总数达到8.38亿。这无疑在宣告着移动互联网时代已经到来，同时暗示本地...

2024-02-26 12.95KB 2 页 68 4 免费
穿堤涵闸渗透变形成因与加固措施

穿堤涵闸渗透变形成因与加固措施穿堤涵闸是水利工程防洪防汛工作中重要的工程，对防汛工作具有极其重要的影响。然而，在历次的防汛工作中，也逐渐暴露出穿堤涵洞渗透中存在的问题，暴露出穿堤涵闸在设计、施工以及管理方面存在的诸多问题。现阶段，我国水利工程正处于快速发展的新时期，防汛工作也关系着人民群众的生命财产安全，加强对穿堤涵闸渗透变形原因以及加固技术的研究具有十分现实的意义。1穿堤涵闸渗透变形现象穿堤涵闸渗透变形现象主要体现在以下四个方面：1.1土堤与穿堤涵闸接触面渗漏现象由于上游水位升高，穿堤涵闸在长期的浸泡作用下，与土堤接触面就会发生渗漏。在堤防背水坡出口处以及上游坡常常会发生集中渗流，导致土粒流...

2023-06-22 17.88KB 2 页 68 4 免费
港口航道疏浚对环境和生态的影响及其控制与管理

港口航道疏浚对环境和生态的影响及其控制与管理1引言港口航道必须实施定期的疏浚，具体来讲指的是将港口和航道所辖一定区域之内的沙石合理挖掘，并对航道进行处理。港口航道疏浚可以在很大程度上优化附近区域的水域。但随之而言的负面影响是十分容易对周围的环境及生态平衡造成破坏，使附近的岸滩生态劣化，影响环保。最常见的破坏，如进行航道水域回填容易造成水域形态变化，而疏浚工程中如果沙石处理不当则会污染周围的生态环境。所以，只有以环保和生态为基础进行港口航道疏浚，才更有利于其可持续发展。本文在此背景下进行研究，阐述加强港口航道疏浚施工控制的若干有效措施，为港口航道的管理提供有益的借鉴。2港口航道疏浚对环境和生态的...

2023-06-22 17.55KB 2 页 68 4 免费
探讨＂共享＂的本质和共享经济浪潮中共享事物的特征

探讨＂共享＂的本质和共享经济浪潮中共享事物的特征摘要：文章结合视觉传达设计专业知识，从设计师的角度，通过运用视觉符号与表征的方法对共享单车案例进行分析，试着证明共享单车的视觉符号性和探讨共享单车的本质。旨在形成一种思维模式：从社会现象中建立起事物的外延机制，并在链接的机制中寻找事物现象的本质或创新点。进一步，试着探讨"共享"的本质和共享经济浪潮中共享事物应有的特征。整个过程对设计师的思维、设计的技巧、设计的功能，以及对未来设计的预测有着重要的意义。　　关键词：共享单车；公共；共享；视觉符号；设计思维；　　一、共享单车的视觉符号性从语义出发，"我去扫一辆小黄"里面的"小黄"似乎有了具体的指代。在...

2023-06-20 18.89KB 3 页 68 4 免费
进城农民工的生活问题探讨

进城农民工的生活问题探讨内容摘要：近年来，大量的农民工进入城市来，为城市的带来了活力，为社会付出了廉价的劳动力，为社会创造了大量的财富，然而在陌生的大城市依然处于边缘的状态，他们干的是工人的活，却还是农民身份，他们经常受人歧视，很难融入城市的生活，在城市的生活状态不容乐观。我借的空余的时间进行深入调查，进一步了解农民工在城市中为何生存如此困难。关键词：农民工收入权益子女教育社会压力调查方式;走访查看新闻报纸网上调查农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包...

2023-06-19 20.6KB 3 页 68 4 免费
上海、江苏与广东企业人力资源规划调查分析

上海、江苏与广东企业人力资源规划调查分析人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“上海、江苏与广东企业人力资源规划调查分析”的人力资源管理论文，供大家参考。　　原标题：中国企业人力资源规划现状与剖析--基于战略导向的调查摘要：文章通过对上海、江苏和广东三地464家企业的人力资源经理和员工的调查，基本反映了中国企业人力资源规划的现状，并对这一基于战略导向企业人力资源规划现状的调查进行了分析。关键词：企业人力资源；战略导向；人力资源规划人力资源规划是指根据未来的组织任务和环境的需求，制定人力资源管理的行动方针的...

2023-06-12 170.48KB 2 页 68 4 免费
我国房地产企业人力资源管理特点与改进方案

我国房地产企业人力资源管理特点与改进方案房地产业历来在拉动国民经济和刺激内需等方面有着巨大的作用，可见房地产业的良好有发展对于我国的经济大局发展有不可忽视的影响。近年来国家对于土地、金融等方面的调控政策力度渐渐增加，然而这对于实力较弱小的中小型房地产企业而言，其面临的与其说是困境，说是绝境也不为过。在这种情况下，若要求得更好的发展，对于企业人力资源的管理却是一个很好地契机。一、人力资源管理在房地产企业发展过程中的意义房地产行业的主要特点便是高投资、高风险而回收时间较长，从事该行业的多为专业性人才。针对这一特点，需要相关的工作人员具备扎实的专业知识、心理素质和良好的应变能力，即综“”合能力与相对...

2023-06-12 17.12KB 2 页 68 4 免费
电力公司内部竞聘方案设计探析

电力公司内部竞聘方案设计探析摘要：电力企业可以通过内部竞聘的方式来选拔具有管理潜力、技术能力较强的员工来从事中层管理工作。笔者结合自身的工作经验，针对电力行业的特点，针对性的对内部竞聘管理工作中的指导原则、竞聘原则和竞聘流程展开了较为深入的研究和分析，以期达到抛砖引玉的目的。关键词：电力企业；内部竞聘管理；原则；流程。　　一、引言。进入新世纪后，电力企业对于维护我国社会和谐稳定、促进经济快速发展起到了愈发重要的作用。随着电力企业规模的持续提升和管理机制的现代化，电力企业对于中层以上管理人员的选聘及监督有着更为严格的要求。为了更好的提高企业人力资源管理工作的水平，实现人力资源的合理开发和利用，促...

2023-06-08 17.38KB 2 页 68 4 免费
《反杜林论》中恩格斯平等观的内涵及时代意义

《反杜林论》中恩格斯平等观的内涵及时代意义　　摘　　　　　要：恩格斯的平等观是对古人平等观、资产阶级平等观批判继承和发展的结果。古人的平等观和资产阶级的平等观虽起过积极作用，但始终维护统治阶级的利益，未突破历史局限。恩格斯从唯物史观的角度出发，揭露了古人平等观的局限之处，把资产阶级平等观的伪善性呈现出来，重点阐述了无产阶级的平等观，指出只有消灭阶级才能实现真正的平等。在世界处于百年未有之大变局之时，重新审读恩格斯的平等观并取其精华，既是对恩格斯思想的在发展，又能加快中国的现代化步伐。　　关键词：平等观;恩格斯;《反杜林论》;　　Abstract：Engels'sconceptofequalit...

2023-06-07 25.52KB 5 页 68 4 免费
陈俊明谈《资本论》终篇的特点

陈俊明谈《资本论》终篇的特点罗雄飞教授于《当代经济研究》2014年第11“”期发表《论〈资本论〉终篇的逻辑地位》一“”文，提出与我商榷（以下该文简称为《商榷》）。其本意是论证终篇的逻辑地位，但不仅根“”“”“”“本没有说清楚，而且将终篇体现的起点与终点、批判与创建、历史与逻辑等三个统”一都对立起来，完全背离了《资本论》的原意，完全不了解《资本论》终篇的完整性、创新性、历史性。　一、完整性二十七年前，作者就论证过《资本论》终篇的完整性，有终点范畴，后来又有两本专着[2]对该论题进行了详细论证。为了说明问题，这里简要概述如下：从字面看，这个第七篇即终篇的五章似乎不能形成完整的论述，而且还没有写完。...

2023-06-07 17.11KB 2 页 68 4 免费
与高校战略相结合的人力资源规划程序与方案

与高校战略相结合的人力资源规划程序与方案　　原标题：基于高校战略的人力资源规划研究[摘要]高效益的人力资源管理日益成为高校战略成功实施的重要保障。高校人力资源规划是高校人力资源管理的重要内容，科学合理的人力资源规划可以促进高校战略目标的实现，对高校的生存、发展有着重要的意义。因此，要根据不同的高校发展战略制定与之相协调的人力资源规划程序和人力资源规划方案。[关键词]人力资源管理人力资源规划高校战略高校的一个重要职能是为社会培养人才，不同类型的高校为社会培养不同类型的人才，高校的人力资源是培养未来人才的人才。但是，我们并不能说某个类型的高校只要拥有了人力资源就能实现其战略目标。只有基于高校战略的...

2023-08-26 17.24KB 4 页 68 4 2光币
人力资源管理中的激励机制研究文献梳理

人力资源管理中的激励机制研究文献梳理人力资源管理（HRM）是指在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，为最大化实现组织目标和成员发展的一系列活动的总称随着人力资源在现代经济中产生的作用逐渐明显，人力资源管理理论的研究日益受国内外学者关注事实上，人力资源管理的实质就是一种通过激励和约束方式来协调人力资源的行为，从而有效达成组织和成员的目标，其核心就是激励。美国组织行为学家Campbell提出的绩效函数P=F（M.Ab.E）就是一个有效例证基于此，本文以激励理论为切入点，对人力资源管理激励理论做一综述。　　1...

2023-08-25 15.08KB 3 页 68 4 2光币
物业公司员工关系管理困境研析

物业公司员工关系管理困境研析摘要目前，我国物业行业仍处于发展阶段，行业内竞争日趋激烈，企业规模也不断扩大。同时随着各省市最低工资标准的提高，用工成本也随之增加。但这并不能从根本上解决沿海城市一线员工用工荒问题。因此物业公司在追求规模扩大的同时，如何有效地进行员工关系管理成为物业企业人力资源管理的重点。HQ物业管理公司是广州市的一家一级物业管理公司，公司发展迅速，但用工成本高及员工流失率等问题，需要从管理上寻找提高队伍稳定性和积极性的对策。作者通过对员工关系和人力资源等理论的研究，用访谈和问卷调查的方式，发现HQ公司虽在员工关系管理上小有成效，但在员工沟通管理、人际关系管理、员工参与管理和企业文...

2023-08-23 13.08KB 3 页 68 4 2光币
企业人力资本投资中的风险控制探析

企业人力资本投资中的风险控制探析摘要在知识经济时代，土地、资本、劳动和人才这些生产要素中，人力资源在企业的发展壮大中的作用是其他生产要素不可取代的。企业越来越意识到人力资源是企业在激烈的市场竞争的关键，加大人力资本的投资力度，提高人力资本的效益，是企业发展壮大的利器。然而，由于外部大环境的不确定性、企业的管理制度以及员工自身的因素，使人力资本投资具有不确定性和风险性。如何尽量减少或是规避人力资本投资风险，提高人力资本投资的收益，成为企业人力资源管理关注的重点和难点。近年来，国内对人力资本投资风险进行了许多的研究和探讨，并取得了一定的研究成果。这些研究成果不仅丰富了有关人力资本投资风险管理的理论...

2023-08-23 13.15KB 2 页 68 4 2光币
人力资源外包风险的成因与防范

人力资源外包风险的成因与防范　　一、引言人力资源外包就是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以专注于人力资源的核心战略性活动，实现企业效益的最大化。人力资源外包作为企业降低管理成本、提高核心竞争力、转嫁劳动诉讼风险、增强企业应变能力的重要措施之一，越来越受到各类企业的重视。国际数据调查机构IDC研究成果显示，2009年全球人力资源服务市场收入达到1134亿美元，从2004年到2009年这段时间，该市场年复合增长率为9.6%.据国际数据调查机构IDC的报告显示，2010年中国的人力资源外包市场市值达到15亿美元，而且以每年20%的速度增长。人力...

2023-08-23 17.62KB 3 页 68 4 2光币
3859字论文格式毕业论文格式的调整方法

3859字论文格式毕业论文格式的调整方法论文概述：本文是论文格式写作，简单的介绍了毕业论文格式调整方法。论文正文：一.文件结构中文封面英文封面原文中文摘要英文摘要目录地图目录表格目录正文:第一章，第二章。参考资料谢谢作者简介二。格式要求页面要求:每节从奇数页开始页眉要求:每节首页没有页眉；——“——每节的单页和双页页眉不同即每节偶数页的页眉相同，是中国科学院硕士学位论文”“”论文题目，奇数页的页眉是章节..“标题页码要求:“”“”“”摘要之前没有页码，摘要到正文之前的页码是罗马数字。一、二...或者我，我，..“”正文页码为1，2，3，4……“”谢谢和随后的所有页码都与正文不同。再次从1开始。...

2023-07-24 13.96KB 3 页 68 4 免费

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