36589字硕士毕业论文家庭背景对大学毕业生职业发展的影响研究——以厦门大学毕业生为例

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36589 字硕士毕业论文家庭背景对大学毕业生

——职业发展的影响研究以厦门大学毕业生为

例

论文概述：

本文是人力资源管理论文。本文选择了 2008-2012 届在 XM 工作的高校毕业生进行抽样调查，

对家庭背景和职业发展的关系进行实证考察。

论文正文：

首先，文献综述，广义的社会流动可以分为代际流动和代际流动从狭义上讲，社会流动仅指国

家间社会地位的流动。研究父母与子女社会地位的继承模式、机制和变化规律。从内容上分为

代际教育传递、代际职业传递和代际收入传递。代际职业研究父母职业和子女职业的继承。

虽然家庭背景对大学毕业生职业发展影响的研究不同于传统的代际职业流动研究，但仍能反映

代际流动的情况。因此，对家庭背景对职业发展影响的研究应该追溯到西方对社会流动性和职

业地位的研究。 (一)职业地位获得研究 1。职业地位获得的早期研究美国社会学家索洛金在他

的著作《社会流动》中将社会流动分为两种类型: 纵向流动和横向流动纵向流动是指个人或群

体在社会分层体系下跨越分层边界的流动。水平流动是指同一层水平位置的水平变化。根据流

向，它可以分为上升流和下降流。索洛金比较了传统社会和工业社会之间的流动性，认为在传

统社会中，阶级之间的界限是严格的，跨越等级界限的垂直流动性是困难的。在现代社会，垂

直流动频繁，流速相对较高。他还指出，尽管现代工业社会的流动性相对较强，但父子之间的

职业继承仍然相对较高。在等级制度中，具有相似或相近等级的专业团体更有可能交换其成

员；分层系统中的中间层比两端更稳定。索洛金(Sorokin)之后，利普塞特(Lipset)和本地西克

(Bendisik) 发明并使用职业流动表来分析社会流动率。这些研究为职业地位获得的研究奠定了

基础。南林在格拉那· “ ”维特的基础上提出了社会资源假说。他认为，获得地位的强有力和中

等有力的关系是与拥有类似权利、财富和声望的人联系在一起的，资源交换并不重要。然而，

脆弱的关系将权力、财富和声望差异很大的人联系在一起，因此它可以帮助信息的交流，也可

以帮助关系的所有者交换、借用和吸收资源，从而对职业获得产生积极的影响。南林将社会网

络和社会资源变量纳入经典模型，并得出结论:除了教育之外，社会网络中包含的社会关系资

源对于个人职业地位的获得也很重要。一个人拥有的社会资源越多，他从亲戚朋友那里得到的

帮助就越多，职业成功的机会也就越大。这不仅提高了出生与成就因果模型的解释力，也加深

了人们对出生与成就因果机制的理解，提高了地位获取研究的理论意义。 (2)大学毕业生职业

发展研究目前，关于大学毕业生就业的学术研究主要集中在应届毕业生的初次就业上，而对已

进入劳动力市场的大学毕业生就业的研究相对较少。从研究范式的角度来看，首先从社会资本

的角度探讨父亲的受教育程度、经济收入、职业和单位性质对初次就业的影响。二是从经典的

职业地位获取模型出发，研究父亲的职业和阶级地位如何影响大学毕业生的职业和阶级地位。

1.社会资本与大学毕业生职业获得研究大多数学者通过实证调查分析了社会资本对大学毕业生

就业获得、起薪水平和就业质量的影响。社会资本计量指标差异很大，得出的结论不具有可比

性。本文将对分类进行总结首先是利用家庭经济地位来衡量社会资本郑洁认为，对于尚未走

出校园的大学生来说，他们的社会资本主要来自家庭，家庭的经济地位决定了大学毕业生可以

利用的社会资本。她测量了父母的教育水平、父母职业和家庭收入对他们未来选择、就业意向

和就业结果的影响，并得出结论:社会资本水平越高，即家庭的经济和社会地位越高，大学生

求职的信心就越高，他们越愿意在企业单位工作。预期月薪越高，就业单位实施的可能性就越

大。第二类是通过使用家庭社会网络指标来衡量社会资本卞燕杰(使用春节问候网络的测量方

法)从四个角度测量社会资本: 网络规模、网络顶层、网络差异和网络构成阎乔峰和毛丹得出结

论，与社会经济地位较高的家庭的学生相比，社会弱势家庭的学生从家庭社会资本(家庭社会

交往程度广泛)和个人社会资本(个人社会交往程度广泛，参加各种社会组织和拥有会员的人数)

的测量中既缺乏家庭社会资本，也缺乏个人社会资本社会资本对大学生就业实施、起薪和工作

满意度有显著的积极影响。赖德生、孟胡大和苏莫砺锋从社会资本的拥有和使用(联系强度、

亲密度、职位高度和帮助)来衡量社会资本。他们的结论是，社会资本水平对就业机会有影

响，但对就业工资水平没有影响。同时，社会资本是大学生进入国有单位的重要因素。2.研究

设计(1)研究假设1:家庭背景对职业发展有显著影响。目前，我国劳动力市场机制不完善，企业

“ ”和高校毕业生信息不对称，就业信息透明度不高。同时，受中国传统关系社会的影响，通

“ ” 过关系运作直接获得工作和干扰职业发展也很常见家庭背景已经成为影响大学毕业生职业发

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摘要：

36589字硕士毕业论文家庭背景对大学毕业生——职业发展的影响研究以厦门大学毕业生为例论文概述：本文是人力资源管理论文。本文选择了2008-2012届在XM工作的高校毕业生进行抽样调查，对家庭背景和职业发展的关系进行实证考察。论文正文：首先，文献综述，广义的社会流动可以分为代际流动和代际流动从狭义上讲，社会流动仅指国家间社会地位的流动。研究父母与子女社会地位的继承模式、机制和变化规律。从内容上分为代际教育传递、代际职业传递和代际收入传递。代际职业研究父母职业和子女职业的继承。虽然家庭背景对大学毕业生职业发展影响的研究不同于传统的代际职业流动研究，但仍能反映代际流动的情况。因此，对家庭背景对职业...

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