全部分类

推荐文档

更多

热门标签

设计机械毕业设计毕业设计资料机械毕业设计资料结构设计

演讲稿件

(2.4万+ 篇文档)

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

县卫健委党组书记在全市清廉医院建设推进会上的交流发言

　　近年来，我县始终坚持以党建引领卫生健康系统医德医风建设，着力在组织建设、作风建设、服务保障等领域下功夫，全力打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院，努力为推进全县卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。　　“”“”一、把牢三个抓手，在组织建设中筑牢思想根基。一是以四强党支部建设为抓手。紧“”紧围绕建设四强党支部目标要求，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要“”论述和党内法律法规等内容纳入党组理论学习中心组、党支部三会一课和主题党日学习范围，分层分类开展学习培训80余次，全覆盖卫生健康系统党员干部280人，切实筑牢廉政思“”想根基。二是以党纪学习教育为抓手。结合实际制...

2024-11-20 8.57KB 1 页 14 4 2光币
县卫健局干部研讨发言：少动＂指尖＂+多动＂脚尖＂

　　“”“”翻开中国式现代化的锦绣画卷，流转于指尖描摹的一笔一墨，都来源于脚尖腾挪的一步一履。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视调查研究工作，习近平总“”书记强调：调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。在“”全面建设社会主义现代化国家的新征程上，只有用好了调查研究这一传家宝，多走出去，走远一些，方能激发活力，凝聚伟力，让中国式现代化道路越走越宽广。　　“”“”迈好调查研究的每一步，不仅要嘴勤，更要腿勤。用活群众语言，要学会站在群众的立场上思考问题，用群众的语言将事情讲明白、说清楚。广大基层干部在走访调研时，讲好群“”“”“”众语言是一门要紧的必修...

2024-11-20 7.5KB 1 页 11 4 2光币
县卫健局干部研讨发言：擦亮农民创业就业＂金名片＂

　　“”千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。2024“年中央一号文件指出，要学习运用千万工”“”程蕴含的发展理念，有力有效推动乡村全面振兴。如何擦亮农民创业就业金名片，不仅关系到每一位农民的切身福祉，更是牵动着以农业农村现代化更好推进中国式现代化建设这“”一国之大者。故而，要及时把握新形势，积极运用新理念，有效发挥新机制，搭好台、引好“”“”角，唱出农民创业就业的好戏，为农业农村现代化亮出一张金灿灿的名片。　　一、做好名片搭好台，挖掘农民创业就业潜力。要让农业农村成为大有可为的广阔天地，必须激发其内在生命力。不仅要大力改善农村基础设施，坚持乡村环境整治，持续推进美丽乡村建设，把自然环境改善好；更要...

2024-11-20 7.61KB 1 页 16 4 2光币
县委组织部长在全市乡村人才振兴工作推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：　　乡村振兴，人才是关键。近年来，x县坚持活存量、拓增量、提质量，不断健全乡土人才成长成才全链条，激活乡土人才内生动力，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下：　　“”“深挖资源活存量。牢固树立人才就在身边，有用即是人才的理念。实施在外人才家燕”“”归巢工程，打好乡音共情、乡情连线的乡愁牌，动员在外经商务工人员、大学毕业生、退伍军人等乡贤能人返乡创业发展，积极推动18“”个乡镇开展迎老乡、回故乡、建家乡活动，真正把愿干事、想干事、干成事各类能人挖掘出来、吸引回来、激发起来。截至目前，x县吸引回乡创业主体11512个，创业带动就业人...

2024-11-20 8.38KB 1 页 13 4 2光币
县委组织部长在全市基层党员干部管理监督工作推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：　　今年以来，x县始终把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，聚焦教育提醒、选人监督、部门联动、日常约束，多维度推动新时代干部监督工作落地见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：　　“”教育提醒，筑牢防火墙。扎实开展党纪学习教育，推动《中国共产党纪律处分条例》知识纳入党校培训课程体系，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习《条例》，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持将警示教育融入主题党日活动，组织党员干部集中观看《系不上的扣“”子》《乡村蛀虫》《戒尺》等警示教育片，注重用身边事教育警醒身边人，引导党员干部以案为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行提醒函...

2024-11-20 8.08KB 1 页 10 4 2光币
县委组织部干部在第三期组工干部交流研讨会上的发言

　　一、强化政治意识，筑牢忠诚之魂。组织工作的基本任务是保证党的政治路线的实行，强化政治意识，是组工干部做好组织工作的前提，在任何时候任何情况下，组工干部都要做到政治坚定，与党中央保持高度一致。要一刻不停地加强理论知识学习，在深入学习中努力提高理论水平、解决实际问题。为引导组工干部强化政治意识、淬炼党性，制定《县委组织部持续开“”“”展组工干部担当实干争先跨越素质提升专项行动实施方案》，开设组工业务大讲堂，每名组工干部结合岗位实际，上讲台共同学习探讨，推动政治意识与能力素质双提升。　　二、强化效率意识，淬练过硬本领。实现新时代组织工作的新跨越、新突破，关键是效率意识，要有只争朝夕的工作作风，要...

2024-11-20 7.31KB 1 页 11 4 2光币
县委组织部部长在优化营商环境经验交流会上的发言

　　“近年来，县委组织部始终围绕省市县委优化营商环境各项工作部署，从狠抓干部硬作”“”风入手，推动营商软环境不断优化，为全县打造一流营商环境提供坚强作风保证。　　“”“一、建机制转作风，树立为官要为的服务形象。树立今天再晚也是早、明天再早也是”“”晚的效率意识，严格落实三级包保企业责任，县四大班子负责同志、180名科级干部、240名工作人员包保全县330“”多个重点企业和项目，并设立企业诉求挂号窗口，主动收集企业问题，靠前帮办服务。围绕企业诉求，建立月调度、周协调、日推进分级协调机制，全覆盖调度“”解决企业反映问题。连续两年开展千企万众评干部活动，对全县共计281个职能股室、下属二级机构和派出...

2024-11-20 8.41KB 1 页 23 4 2光币
县委组织部部长在选调生队伍建设座谈会上的交流发言

　　“”一、突出递进式培养，助力选调生强质提能。抓实结对帮带。注重发挥传帮带作用，建“”“立县、镇、村三级培养管理体系和1名县级领导+1名单位主要领导+1名业务骨”“干的3+1”选调生联系帮带机制，帮带责任人每年与结对选调生进行至少两次沟通指导，着重关注其在思想、工作、生活等方面的困难与问题，做到思想上帮、工作中带、业务上教、生活中管、心理上导，帮助选调生熟悉情况、融入基层，全身心致力于驻村惠民工作。抓细教育培“”“”“”训。坚持缺什么补什么，聚焦七种能力五种作风，以强化思想政治引领和提升综合素质“”为目标，把选调生教育培训工作纳入年轻干部培训计划，结合选调生实际不断优化组合培训“形式，通过线...

2024-11-20 8.48KB 1 页 21 4 2光币
县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言

　　“近年来，我县高度重视选调生队伍建设，通过育苗子、搭台子、引路子、压担子四子联”动，推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。　　“”一是教育培训育好苗子。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位，多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼，持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度，充“”分利用县、乡两级党委党校培训主阵地、红色文化教育基地，每年举办青马工程集中理论培训、常规选调生初任培训、中青年干部培训班、乡村推介官培训班等，有针对性地为选调生制定乡村振兴、基层治理、党务知识、农业科技、革命传统教育等特色课程，引导选调生筑牢信仰之基、补足精神之钙...

2024-11-20 8.18KB 1 页 21 4 2光币
县委组织部部长在全县家风建设座谈会上的交流发言

　　“”一、创新载体严家教，让能力强起来。机关工作手册明确细化了14项重点学习内容和“学习载体，通过集中学习+”个人自学的形式，提升理论素养和业务水平。围绕习近平总书记“”关于党的建设的重要思想，中央及省市组织部长会议精神，建立第一议题制度，利用部务“”会、月例会、三会一课等集中学习21次，支部及科室组织专题学习18“次，评选理论之”“”星、学习之星12“”名。创新组工讲堂，组织部长带头上讲台，传授业务知识、分享工作经验、点拨工作技巧，进一步拓宽学习的深度和广度。今年以来，共举办8“”期组工讲堂，22名组工干部围绕绩效考核、信息写作、人才招引、党建引领、干部队伍建设等重点工作谈经验、“”赛亮点...

2024-11-20 7.67KB 1 页 43 4 2光币
县委组织部部长在全市农村发展党员座谈会上的交流发言

　　“”“”一、以双推荐拓源头，广开门路招引人才。充分发挥镇村两级作用，建立x镇青年人才储备库，共同摸排考察镇域范围青年人才情况，择优推荐列入重点培养对象。一是全域摸排建库。组织镇村两级干部逐村逐户细致摸排，着重挖掘思想进步、具备致富能力且勇于带头引领的优秀人才，包括返乡大学生、复员退伍军人、经商务工人员以及创业人才等，建立青年人“”才储备库。同时，结合各村实际，编制一村一策人才培养方案，明确培养目标和措施。截至目前，已累计摸排储备25至40岁青年2917“”人，实施人才培养一村一策32条。二是广泛动员引导。通过公众号推文、短信推送、村级张榜等形式广发《告青年书》，充分调动青年人才“”“”入党...

2024-11-20 9.02KB 1 页 21 4 2光币
县委组织部部长在全市农村发展党员座谈会上的交流发言(1)

　　我县聚焦农村发展党员结构不优、质量不高、后继乏人等问题，以x镇为先行试点，推行“”“青年人才党支部工作，通过创新实施镇村两级双推双培双考制度，优化农村党员选苗育苗”“”“”壮苗程序，深化乡镇提级发展小微改革，撬动农村发展党员新模式，让出山青年重“新x”，打好农村发展党员主动仗、牢握发展党员主动权。　　“”“”一、以双推荐拓源头，广开门路招引人才。充分发挥镇村两级作用，建立x镇青年人才储备库，共同摸排考察镇域范围青年人才情况，择优推荐列入重点培养对象。一是全域摸排建库。组织镇村两级干部逐村逐户细致摸排，着重挖掘思想进步、具备致富能力且勇于带头引领的优秀人才，包括返乡大学生、复员退伍军人、经商...

2024-11-20 9.22KB 1 页 39 4 2光币
县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言

　　“一是深化政策引才，实施更具乡音味的x”引育活动。制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施细则》等政策，畅通x籍学子与归乡创业渠道。定期开展x籍在校大学“生潮x·”巢研学活动，并利用暑假、元旦等特殊节点，组织x籍在校大学生、在象应届毕业大“”“”学生等开展迎新和交流联谊活动，方便家燕回象就业、回乡创业。去年以来，选培50名优“”秀高中毕业生成为青蓝学子，全程关注求学、就业、创业等过程，增强联结。　　“”二是增强产业聚才，打造更具影响力的半岛英才工程。紧扣海洋经济、农渔种业、海洋运动、乡村振兴等八条海洋经济产业新赛道，创新举办海洋经济双创大赛，择优遴选资本引才项目、青年人才项目等计...

2024-11-20 7.51KB 1 页 35 4 2光币
县委组织部部长在农村党员教育培训座谈会上的交流发言

　　“我县以x”党旗红十大党建项目为抓手，围绕多方式、多途径、多内容、多批次、全覆盖“”“的培训目标，依托四个乡土工程，在教育阵地、师资力量、教学方式上三点发力，打造全”面覆盖、全员轮训的农村党员教育新载体，逐步构建具有x特色、突出实践创新、符合基层需要的农村党员教育培训新格局，为全面推进乡村振兴添智赋能。　　“”“”一、阵地建起来，扎稳农村教育根基。积极推进农村党员教育培训触角全方位延伸，“结合乡村振兴4.0”“”发展模式，着力建设两个标准农村党员教育培训主阵地，充分整合村（社“”“”区、居）党群服务中心、闲置校舍、文旅农旅项目等资源，深入挖掘各镇可打造的教育示“”范培训基地场所、田间地头教...

2024-11-20 8.05KB 1 页 22 4 2光币
县委组织部部长在年轻干部能力提升培训暨培养使用经验交流会上的发言

　　各位领导、同志们：　　近年来，我县始终把培养优秀年轻干部作为干部队伍建设的一项基础性工程来抓，坚持在储备优选、培用融合、严管厚爱上下功夫，助力年轻干部成长成才，着力打造一支政治过硬、素质优良、群众满意的优秀年轻干部队伍。主要三点经验：　　“”“一、坚持储备优选，建好蓄水池，优化年轻干部队伍人员结构。制发《年轻干部接力”“”启航计划实施方案》，科学谋划源头培养，围绕乡村振兴战略、县域高质量发展以及主导产业发展等需求，科学制定储备计划、合理优化专业设置，综合采用公务员和事业单位公开招录、人才引进等方式，招引急需紧缺优秀青年人才，目前分类储备工业工程类、经济金融类、环境科学类、城乡规划类、审计类...

2024-11-20 7.93KB 1 页 42 4 2光币
县委组织部部长在年轻干部队伍建设研讨会上的交流发言

　　近年来，县始终把年轻干部队伍建设工作放在重要位置，突出发现储备、教育培养和严管厚爱，着力打造一支对党忠诚、素质优良、充满激情的年轻干部队伍。　　一、突出发现储备，蓄足源头活水　　“”手中有粮，心中不慌。县始终用全局观念、系统思维抓好年轻干部工作，着力打造人“”“才蓄水池。拓宽招录渠道。围绕建设五个新x”目标，结合x发展实际，聚焦产业发展急需“”专业，精准设置招录岗位条件，大力实施人才引进工程，着重引进双一流高校毕业生，聚力“”打造一支专业水平高的人才队伍。创新储备方式。实施百泉回流工程，吸引x籍的在外干部返乡就业，为x发展出谋划策。实施优秀年轻干部综合测试工程，每年开展一次全县优秀年轻干部...

2024-11-20 7.99KB 1 页 23 4 2光币
县委组织部部长在流动党员管理工作推进会上的交流发言

　　我县共有1040名，分布在北京、上海、广东等地。为确保流动党员流动不流失、离乡不“”“”离党、有家更有为，近年来，县聚焦流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题，在加强联系联络、组织建设、关心关怀上下功夫，有力有效抓好流动党员管理，实现流动党员在哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。　　“”健全联络制度，当好流动党员娘家人。我县健全事前、事中、事后管理制度，全链条抓好流动党员管理。党员离乡前一天，主动向党支部报备，领取《流动党员证》，作为在外参加组织生活，接受党组织教育、管理、监督和服务群众的证明。外出期间，流动党员及时向党支部定期报告工作生活情况，每季度报告一次思想状...

2024-11-20 7.7KB 1 页 29 4 2光币
县委组织部部长在两新组织党建工作经验交流会上的发言(1)

　　近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十“”大精神和新时代组织路线，按照建制度、抓队伍、促规范工作思路，有效推进全县两新党组织党建工作，助力全县经济社会发展。　　一、优化运行制度，提升党组织规范化管理。强化组织保障。根据实际，及时调整两新工委书记、副书记和党建办工作人员，配齐配强两新工委力量。召开全县两新党工委全体委员会议，充分发挥两新工委政治引领作用，发挥两新工委办公室和成员单位作用，形成齐抓共管、“”协同配合的工作机制。抓实两个覆盖。发挥工商联、市场监管、民政等行业主管部门作用，“”持续开展两个覆盖百日攻坚行动，推动两新组织党组织应建尽建。2024...

2024-11-20 7.83KB 1 页 24 4 2光币
县委组织部部长在加强人才建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言

　　“”一、聚焦需求精准引才，打造人才集聚区。围绕发展所需、改革所急、基层所盼，我县“采取刚性+”柔性的办法，拓展3条招才引才渠道，精准引进一批高精尖人才团队和高层次人才队伍。一是瞄准急需紧缺引才。紧盯教育、医疗等领域人才缺口，科学制定年度引才计划，“”组织开展招聘政策进高校活动11“”场次，精准对接就业与引才需求，采取优待遇、带编制方式，刚性引进硕士研究生学历以上高层次人才84名。二是围绕产业链条引才。注重产业链带动人才引育链，围绕14“”条产业链，采取一事一议、一人一策的办法，柔性引进中国工程院院士何满潮、王国法、康振生和国家苹果产业技术体系首席科学家马锋旺等专家人才95人，“”有效实现引...

2024-11-20 8.67KB 1 页 20 4 2光币
五措并举助推乡村振兴经验材料

　　“”牵好牛鼻子，凝聚乡村振兴向心力。压实责任。建立党建工作责任清单、问题清单、任务清单，把履行抓党建工作责任与落实乡村振兴任务同安排、同检查、同考评，将乡镇党委履行乡村振兴情况纳入党委书记抓党建工作述职评议内容。强化考核。坚持月例会布置、季检查考核、年述职评议，强化对检查及考核结果的运用，对乡村振兴工作支持不力的单位或个人，本年度不予评先评优；对工作成效较好的、群众满意度较高的干部，优先予以考虑提拔重用。一年来全县累计开展实地调研x次，下发通报x“”期，有效推动了党建＋乡村振兴责任落实、任务落地。　　“”“”挺起主心骨，增强乡村振兴引领力。选优配强村级领导班子。扎实做好村两委干部队“”伍建...

2024-11-20 8.24KB 1 页 31 4 2光币

共1205页/24095条

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
©飞光网 2021-2023 doc.kiivo.net, all rights reserved 吉ICP备2022002586号-1

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”，关注公众号

安全高效便捷

免密登录