五措并举助推乡村振兴经验材料
“ ”牵好 牛鼻子 ，凝聚乡村振兴向心力。压实责任。建立党建工作责任清单、问题清单、任
务清单，把履行抓党建工作责任与落实乡村振兴任务同安排、同检查、同考评，将乡镇党委履
行乡村振兴情况纳入党委书记抓党建工作述职评议内容。强化考核。坚持月例会布置、季检查
考核、年述职评议，强化对检查及考核结果的运用，对乡村振兴工作支持不力的单位或个人，
本年度不予评先评优；对工作成效较好的、群众满意度较高的干部，优先予以考虑提拔重用。
一年来全县累计开展实地调研 x次，下发通报 x “ ”期，有效推动了 党建＋乡村振兴 责任落实、
任务落地。
“ ” “ ”挺起 主心骨 ，增强乡村振兴引领力。选优配强村级领导班子。扎实做好村 两委 干部队
“ ”伍建设，实施 头雁 领航，制定《三务公开事项目录》《金溪县村干部履职行为二十条负面清
“ ” “单》等系列文件，建立村党组织书记 一人一档 备案管理制度，严格落实村干部特别是 一肩
”挑 人员管理监督办法，2024 年以来，调整不胜任不尽职村干部 x人，其中村党组织书记 10
“人。开展村干部学历提升，按照 433”（县级财政承担 40％，乡级财政承担 30％，个人承担
30 “ ”％）的标准为就读成人大学的村 两委 干部进行补贴，x “ ”余名村 两委 干部就读县开放大
“ ” “ ”学。选优配强村 两委 班子特别是党组织书记和 两委 干部，截至目前，全县村党组织新当选
委员年龄、学历结构得到较好优化。持续开展软弱涣散党组织整顿工作，将此项工作列入乡镇
“ ”党委书记领办党建项目，实施 一村一策 ，台账管理，解决突出问题，确保整顿成效。全县 x
个软弱涣散党组织全面完成整顿提升工作。提升村级党组织组织力。开展全县党建工作规范化
“ ”制度化建设工作，严格落实村级党组织主题党日、 三会一课 等制度，明确要求，把低保评
定、新农村建设、村级公路建设等与村民切身利益密切相关的重要事项提交党员大会讨论，提
高村里无职党员的主体地位，增强村级党组织的组织力和凝聚力。
“ ”当好 排头兵，提升乡村振兴战斗力。管好用好第一书记。制发全县驻村工作队管理办
法，严格落实第一书记考核制度，将工作队开展乡村振兴情况纳入单位年终目标考核任务。严
格村干部管理。各乡镇党委将乡村振兴工作情况纳入村级考核重要内容，并将考核结果与村干
“部绩效报酬、评先评优直接挂钩。发挥党员模范带头作用。建立党员 1＋N”结对帮扶机制，实
行1名党员致富带头人或党员产业大户结对帮扶 3至5户脱贫户，1名党员示范户结对帮扶 2
至3户脱贫户，切实发挥党员示范带动效应。
“ ”筑牢 桥头堡，夯实乡村振兴保障力。严格落实村级组织经费保障。建立村干部报酬正常
增长机制，村书记报酬达到农民人均收入的 x倍。每村每年的村级组织工作经费、服务群众专
项经费每项不低于x万元。全面提升村级阵地场所建设水平，县财政每年安排 x万元用于维修
改造村级活动场所。支持村级集体经济发展。从党费中列支专项经费扶持发展村级集体经济，
“ ” “ ”有计划地消除集体经济 空壳村 。发挥基层党组织与金融机构的 叠加效应，认真落实贫困村
及产业合作社信贷政策，切实解决基层党组织贷款难问题。
“ ”抢抓 新机遇 ，开拓乡村振兴创造力。探索产业带动发展。依托我县特色果业、蔬菜种植
“等传统优势产业，从项目、资金、技术、信息等多方面扶持专业合作社建设，全面推行 党支
” “ ”部＋合作社＋贫困户 、 党员＋合作社＋贫困户 等产业发展模式，引导贫困户自愿以农村土
地承包经营权等生产要素入股合作社等经营主体，实现贫困户年底分红。探索资源开发利用。
鼓励各地依托绿色生态、古村古屋、红色文化等资源，通过招商引资，采取股份合作的方式，
兴建乡村游、采摘园、农家乐等项目，发展观光经济、田园经济，变资源优势为经济优势，实
现农村旅游与集体经济发展齐头并进。
摘要：
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“”牵好牛鼻子，凝聚乡村振兴向心力。压实责任。建立党建工作责任清单、问题清单、任务清单，把履行抓党建工作责任与落实乡村振兴任务同安排、同检查、同考评，将乡镇党委履行乡村振兴情况纳入党委书记抓党建工作述职评议内容。强化考核。坚持月例会布置、季检查考核、年述职评议，强化对检查及考核结果的运用，对乡村振兴工作支持不力的单位或个人，本年度不予评先评优；对工作成效较好的、群众满意度较高的干部，优先予以考虑提拔重用。一年来全县累计开展实地调研x次，下发通报x“”期，有效推动了党建＋乡村振兴责任落实、任务落地。 “”“”挺起主心骨，增强乡村振兴引领力。选优配强村级领导班子。扎实做好村两委干部队“”伍建...
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作者：闻远设计
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