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交流发言：解锁党群服务＂新场景＂绘就民生服务＂新画卷

　　“”“”一、党群阵地有面子更有里子　　“”“本着定位要精准、服务要到位、队伍要精干的理念和5”分钟便民生活圈的建设要求，x区整合各级各类资金资源，打造区级党群服务中心1个、社区党群服务中心33个、党群驿家38“个，通过搭建中心+”“驿家党群服务矩阵，不断延伸基层治理触角，推动实现一小区一阵”地，让群众在家门口共享优质服务。围绕建好用活党群服务中心的目标，对33个社区党群服“”“务中心便民服务大厅进行优化调整，民政、社保等十多个服务窗口整合为综合服务和帮办”代办2“”个窗口，实现了一窗受理、综合服务。立足办公最小化、服务最大化目标，156个功“”“”能室被整合优化，真正实现了一室多用多室合一...

2024-11-17 8.81KB 1 页 228 4 2光币
交流发言：聚力而为建强新时代公务员队伍

　　我县认真贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养和公务员队伍建设的重要指示精神，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，持续优化公务员队伍结构，不断提升公务员队伍能力素质，激励广大公务员争先创优，以高素质公务员队伍助力全县经济社会高质量发展。　　拓宽渠道优结构，筑牢干事创业新堡垒。紧扣县域经济发展定位，合理设置公务员招录职数，加大招录力度，扩大经济类、农业类，工业类人才招录比例，加大从基层项目人员、优秀村（社区）党组织书记、大学生村官中招录乡镇公务员力度。2024年招录公务员51名，其中基层项目生7名，村支部书记1名，录用选调生5名，公务员平均年龄降到37.42岁，本科及以上学历上升到74....

2024-11-17 7.84KB 1 页 205 4 2光币
交流发言：凝聚银发力量+赋能街区发展

　　近年来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党建的工作要求，从平台搭建、基础保障、品牌建设等方面精准发力，引导离退休干部党建融入城市基层党建，汇聚银发力量，助力街区发展。　　一、聚焦主责主业，做好规范管理　　“”扎实开展银发先锋之家有形化、品牌化、实事化建设。结合x老街等街区发展特色，在x“”茶文化博物馆建成区银发先锋新时代共享之家，在x马家大院、x“号院建立银发先锋庭院”“文化之家，为辖区老党员提供固定、舒适、安全的活动场所。同时建立健全银发先锋之”家规范管理制度，进一步完善活动预约、健康管理等服务内容，管理规范、运行有序、服务有温度，让更多老党员感受到家的温暖。　　...

2024-11-17 7.59KB 1 页 169 4 2光币
讲稿：严守党的生活纪律

　　生活纪律是党的其他五大纪律的基础，也可以说是党的纪律的第一道屏障。习近平总书记“”深刻指出：生活是工作的基础，生活上做不到自觉自律，工作就难以做到清正廉明。新修订“的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）第十一章对违反生活纪律行为的处”分，着眼促进广大党员干部带头践行和弘扬社会主义核心价值观，对党的生活纪律有关规定进行了完善。广大党员干部要自觉锤炼道德品行，严守党的生活纪律，以优良党风带动政风社风民风向上向善。　　一、严明党的生活纪律的重要意义　　生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，其本质要求是践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德。生活作风不是小事，生...

2024-11-17 10.11KB 2 页 96 4 2光币
交流发言：＂334＂模式谱写党建引领居家养老服务新篇章

　　为切实推动养老服务工作高质量发展，x“”县积极探索党建带群建、群建促养老新方法，“创新开展334”“”模式，走出了一条党建＋养老服务的新路子。　　“”一、坚持三级联动强引领。一是县委主动。x“”县委始终将党建＋养老服务作为党建工作的重要课题，先后x次召开常委会研究审议有关事项，印发制度性文件x余份；在财力非常紧张的情况下，筹措x亿元资金投入养老体系建设；所有党员县级领导定期深入挂点乡镇督促“”指导。二是镇村互动。充分发挥乡镇党委核心作用，整合各方面资金为康养之家建设提供保“”障。明确了设施供给方式，坚持分级建设、规模适度的原则，充分利用前期中央和省级支持建设的农村幸福院、颐养之家、农村居家...

2024-11-17 8.34KB 1 页 73 4 2光币
交流发言：＂链条式＂管理赋能选调生队伍建设(1)

　　近年来，我乡始终坚持将选调生培育管理作为乡镇干部队伍建设工作的重中之重，注重在培育、管理、使用上下功夫，着力打造一支政治坚定、实干担当、作风优良的高素质选调生队伍。　　“”“”一、精心育，跟踪培养架梯子。多方帮带促提升。实行联系村班子成员和村党组织书“”记双成长导师管理制度，定期了解选调生工作、思想动态，传授工作经验，帮助选调生转角色、进状态、勇担当。补钙赋能促成长。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党性教育、业务培训、座谈交流，引导选调生认真学习领会党的路线、方针和政策，积极为选调生成长进步搭梯子、铺路子。同时鼓励选调生合理利用业余闲暇时间，依托学习强国、“”共产党员网、...

2024-11-17 7.75KB 1 页 74 4 2光币
交流发言：＂链条式＂管理赋能选调生队伍建设

　　“”“”一、精心育，跟踪培养架梯子。多方帮带促提升。实行联系村班子成员和村党组织书“”记双成长导师管理制度，定期了解选调生工作、思想动态，传授工作经验，帮助选调生转角色、进状态、勇担当。补钙赋能促成长。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展党性教育、业务培训、座谈交流，引导选调生认真学习领会党的路线、方针和政策，积极为选调生成长进步搭梯子、铺路子。同时鼓励选调生合理利用业余闲暇时间，依托学习强国、“”共产党员网、安徽先锋网等平台，看时政、学思想，强化理论武装，提高政治三力。国情调研提本领。督促到村任职选调生到村后收集村情要素，做深做实走访入户、服务群众等基层工“”作，建立任务清...

2024-11-17 7.63KB 1 页 98 4 2光币
交流发言：＂三个聚焦＂推动软弱涣散村党组织整顿提质增效

　　一、聚焦建强支部，凝心聚力强堡垒。一是规范组织生活。以党纪学习教育为切入点，指“”“”“”导村（社区）严格落实四议两公开制度，有计划、高质量开展三会一课主题党日等活动，区委组织部通过实地走访、资料调阅等方式，重点对软弱涣散村进行督导，从严从实规范“”组织生活，提升组织生活质量。二是抓实教育培训。利用万名党员进党校精训课程，采“”用线上＋线下相结合模式，对村（社区）两委干部、驻村第一书记进行全覆盖式培训，先后培训软弱涣散村（社区）支部书记和驻村第一书记81人次，有效提升驻村干部的理论基础和实战能力。三是加强后备力量培养储备。督促指导村（社区）做好后备力量储备摸排工作，将爱农村、懂发展、善服务...

2024-11-17 7.87KB 1 页 141 4 2光币
交流发言：＂三举措＂提升干部人事档案管理水平

　　为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用，我“”县通过三项举措不断提升干部人事档案管理水平。　　“”一、坚持规范运行，强化日常管理效率关。加强干部人事档案日常管理，规范干部人事档案查、借阅制度，根据日常管理需要，建立了《年度工作台账》《干部人事档案查借阅台“”“账》、《年度递交归档材料台账》，严格干部人事档案日常管理，坚持做到五不查阅、三”不转递，因工作需要查（借）阅干部档案的，由查档单位出具《干部档案查阅审批表》，由单位负责人签字，并报组织部门分管领导签字同意后进行查阅；同...

2024-11-17 7.72KB 1 页 136 4 2光币
交流发言：＂三举措＂增加基层治理＂新三力＂

　　“”一、明职责，提升基层新动力　　“”““抓好理顺事权关系核心，梳理基本履上级部门职事项清单·“配合履职事项清单·收回事”项清单，厘清权责关系，规范责任事项。根据下放的45项执法事项，严格规范执法，提高执“法水平，做到能执法、会执法、执对法。制作便民服务二维码，让办事群众一扫可查、扫码”“”“”便知。建立一对多多对一工作对接机制，公示《岗位目录》，明确人员岗位职责，实现人岗相匹，确保上下贯通、协同联动。　　“”二、减负担，补足基层新效力　　“”根据一横四竖一标识挂牌要求，规范村室外标识牌72个，合理划分、整合村办公场所功能区域，制作功能区域划分图，持续健全村内办公场所功能，优化基层治理环境...

2024-11-17 7.4KB 1 页 91 4 2光币
交流发言：＂三聚焦＂赋能干部担当作为

　　“”一、聚焦能力提升，筑牢干部善为基石　　深化理论学习。实施党的创新理论学习教育计划，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用理论+”实践融合方式，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，教育引导广大干部筑牢信仰之基。　　“”提升能力素质。坚持按需施教，围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等重点内容，深入“”开展铜山大讲堂系列培训。2023年以来，分专题举办专业化能力素质提升培训班26期，培训4300余人次，持续夯实干部担当作为基本功。　　“”“”注重实践锻炼。围绕公务员雏雁淬炼工程，创新实施雏雁竞飞青年干部训练营工程，“”采取区...

2024-11-17 8.08KB 1 页 126 4 2光币
交流发言：＂三聚三强化＂为党员教育＂赋能增效＂

　　近年来，x县坚持把满足党员群众实际需求贯穿建、用、优各个环节，通过打造红色阵地、加强基层治理、完善服务保障，持续推进党群服务中心体系化建设，打造全域覆盖的党建“”圈、方便快捷的生活圈、多元参与的治理圈，为党员教育赋能增效。　　一、聚焦政治引领，强化红色磁场功能。建强红色阵地。聚焦基层党组织政治功能提升，“”“注重党群服务中心红色氛围提升，依托3+9”x红色教育基地，建成x县党风廉政教育展厅等“”“”党员教育基地，创建艺心向党红色小板凳等党员教育课程，今年以来，累计开展2742场培“”训学习。优化功能布局。深入落实党群服务中心五个好建设要求，制定《x县村（社区）党“”“”群服务中心规范化使用...

2024-11-17 7.78KB 1 页 100 4 2光币
交流发言：＂三向发力＂打造高质量党员教育电视片

　　“”“”一、紧扣主题，确保选题方向准。突出政治属性。坚持党员电教片姓党根本要求，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为选题首要标准，结合省、市年度制片项目及工作要点，采取各党（工）委推荐、多部门联合研究的方式，形成年度制片选题资源库。年均筛选优质选题10余个，报送省市重点选题4-8个。突出本土教育。立足革命老区丰富的红色资“”源，积极捕捉具有我县特色的电教片选题素材，创作小甸集曹门三烈士、瓦埠暴动、淮上中学补习社等多个红色故事，以省第一个农村党支部为背景拍摄的红色纪录片《那年青春别样红》荣获第十六届全省党员教育电视片观摩交流活动二等奖。突出基层一线。紧盯乡村振兴中心大局，深入挖掘在...

2024-11-17 7.94KB 1 页 87 4 2光币
交流发言：＂三向聚力＂激活乡村振兴新动能

　　近年来，我区充分发挥基层党组织在引领乡村振兴中的政治功能和组织功能，在基层组织建设、乡土人才培育、信用乡村建设上聚力用力，持续激发乡村振兴新动能。　　“”聚焦基层组织建设，筑牢乡村振兴主心骨。坚持配强乡村振兴领头雁，拓宽选人视野，坚持以思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强的标准选配村干部，落实好资格联“”“”审、备案管理等制度。实施青雁成长培养计划，动态调整村两委干部队伍，摸排掌握村党组织书记后备力量。统筹培训资源和培训平台，聚焦理论学习、乡村振兴、基层治理、村级集体经济发展等内容开展专题培训，不断提升基层干部的干事创业能力。建立考核点评机制，每“”年开展一次擂台比武大赛，定期召...

2024-11-17 7.63KB 1 页 90 4 2光币
交流发言：＂四点发力＂，全链条做实优秀年轻干部培养工作

　　为深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，我县坚持从长远出发，始终把优秀年轻干部的选拔、培养和任用放在干部工作的重要位置，切实做好新时代年轻干部工作，为全县经济社会高质量发展提供有力人才支撑。　　坚持数量充足与质量优良。培养选拔优秀年轻干部，要处理好数量与质量之间的关系。数量是基础，质量是关键。我县坚持广开进贤之路，积极拓宽优秀年轻干部来源渠道，大力拓宽选人用人视野，放眼各领域、各行业、各层级统筹储备干部，通过公务员招录、事业单位招聘、引进急需紧缺人才等方式，每年有计划招考、招聘、引进年轻干部，不断蓄足年轻干“”部源头活水。每年储备35岁以下干部100余名，建立数量充足、结构合理、...

2024-11-17 7.59KB 1 页 104 4 2光币
交流发言：＂四个聚焦＂推动基层党建全领域提质增效

　　2024年以来，我县全面贯彻落实新时代党的建设总要求，突出增强党组织政治功能和组织功能，坚持不懈抓基层、打基础、固根本，深入实施党建领航全域提升行动，着力补短板、强弱项、扬优势，推动基层党建全领域提质提效，为x中国式现代化建设提供坚强组织保证。　　一、聚焦政治建设，压紧压实责任链　　坚持把党的政治建设摆在首位，建立健全闭环责任链，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬。坚持清单化明责，制发《党建领航全域提升行动实施方案》，实施6大行动31项重点任务，通过定目标、定措施、定时限，确保各项重点任务落实落细。坚持项目化履责，“”以党建项目化、项目专班化、专班责任化抓创新、促提升、解难题，针对红色美...

2024-11-17 8.63KB 1 页 141 4 2光币
交流发言：＂四个注重＂全面抓实党员队伍建设

　　近年来，x县抓实抓牢党员队伍建设，在发展党员、流动党员管理、党员发挥作用、党支部评星定级等方面下功夫、出实招，真正让党员干部作表率、当先锋，以党组织引领服务全县经济社会发展大局。　　“一、注重关口前移，把稳发展党员政治立场。坚持事业优先。在生产工作一线设置党员”“先锋岗，培养对象全程跟班学习，引导其讲政治、顾大局。今年以来，全县设置党员先锋”岗1056个，在一线岗位培养入党积极分子436人。坚持能力优先。结合日常表现，吸纳各行各业优秀人才加入党组织，并注重将党员培育成业务骨干和工作带头人。截至目前，已将82名个人能力突出、作用发挥明显的优秀骨干分子吸收入党。坚持作风优先。深化落实发展对象政...

2024-11-17 8.2KB 1 页 79 4 2光币
交流发言：＂四讲四看四进＂做实主题党日

　　“”一课四讲铸忠诚。聚焦党的创新理论，结合党员队伍思想作风现状，针对不同层级、不“”同对象，深化一课四讲，确保党课听得懂、学得进、效果好。领导干部示范讲。全县正科级以上党员领导干部每半年到所在单位党组织或基层联系点党组织讲授一堂党课，发挥示范作“”用，建立党员领导干部授课清单，作为年度考评的重要依据。党组织书记带头讲。以讲党课“”为契机培养党组织书记头雁矩阵，进一步淬炼全县各级党组织书记的领航能力，连续2年开“”“”展书记抓党建微视频展播活动，锁石镇党委三味党课被市委推介，今年来全县各级党组织书记讲授纪律党课3350余次。党员人人上台讲。鼓励党员围绕主题、结合个人感悟和体会，“”上台讲微党...

2024-11-17 8.17KB 1 页 93 4 2光币
交流发言：＂四聚焦＂巧解基层治理＂小马拉大车＂难题(1)

　　“”今年以来，我区将破解基层治理小马拉大车突出问题作为减轻基层负担、提升治理效能“”“”“”“”的关键抓手，聚焦谋减赋融四个维度，全力破解基层治理难题，为基层干部干事创业营造良好环境。　　一、聚焦高位谋划，体制机制更加顺畅　　“”针对基层治理小马拉大车人力分散、资金不足、权责不配、效能低下等问题，召开党建引领基层治理协调机制全体会议2次、专题会议5次、调度会议2次、专班会议1次、专项调研1次，明职责、查问题、抓落实，推进党建引领基层治理走深走实、见行见效。对表对标，成立权责清单、网格治理等6个专班，协同推进整治工作。坚持月调度，通过走访调研、座谈交流、专题汇报，研判存在问题，逐个销号整改。...

2024-11-17 8.44KB 1 页 114 4 2光币
交流发言：＂四聚焦＂巧解基层治理＂小马拉大车＂难题

　　一、聚焦高位谋划，体制机制更加顺畅　　“”针对基层治理小马拉大车人力分散、资金不足、权责不配、效能低下等问题，召开党建引领基层治理协调机制全体会议2次、专题会议5次、调度会议2次、专班会议1次、专项调研1次，明职责、查问题、抓落实，推进党建引领基层治理走深走实、见行见效。对表对标，成立权责清单、网格治理等6个专班，协同推进整治工作。坚持月调度，通过走访调研、座谈交流、专题汇报，研判存在问题，逐个销号整改。由常委部门和重点职能部门牵头抓总，“”从人、财、责、效四大方面对51项具体举措进行细化。针对乡镇（街道）事权不明、权责不清等突出问题，创新性出台《乡镇（街道）权责问题反馈处置机制（试行）》...

2024-11-17 8.32KB 1 页 147 4 2光币

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