交流发言：＂三个聚焦＂推动软弱涣散村党组织整顿提质增效

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　　一、聚焦建强支部，凝心聚力强堡垒。一是规范组织生活。以党纪学习教育为切入点，指

“ ” “ ”“ ”导村（社区）严格落实四议两公开制度，有计划、高质量开展三会一课主题党日等活

动，区委组织部通过实地走访、资料调阅等方式，重点对软弱涣散村进行督导，从严从实规范

“ ”组织生活，提升组织生活质量。二是抓实教育培训。利用万名党员进党校精训课程，采

“ ”用线上＋线下相结合模式，对村（社区）两委干部、驻村第一书记进行全覆盖式培训，先后

培训软弱涣散村（社区）支部书记和驻村第一书记 81 人次，有效提升驻村干部的理论基础和

实战能力。三是加强后备力量培养储备。督促指导村（社区）做好后备力量储备摸排工作，将

爱农村、懂发展、善服务的乡土人才纳入后备人才库，储备村级后备干部 22 名，村级党组织

的引领力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。

　　 “ ”二、聚焦环境整治，村容村貌换新颜。一是突出重点强治理。以干净、整洁、有序为目

“ ” “ ”标，村（社区）干部和党员群众从细处入手、往实处用力，紧盯道路沿线乱堆放杂物等现

象，突出房前屋后、道路沟渠等重点区域，不断提升环境卫生整治成效。二是全员发力提质

效。党员干部带头，志愿者、群众全员参与，对主要道路、房前屋后的乱堆乱放、生活及建筑

“”“”“”垃圾等进行整治，清死角、扫盲区、治顽疾，分工有序，人人出力，自整顿工作开展以

来，13 个村（社区）组织党员干部累计开展环境卫生集中整治活动 394 次，出动钩机、清运车

等机械设备 218 台次，累计清理垃圾 560 吨，新修道路 5.3 公里，改造荒宅荒院荒片 59 处，持

“ ”续刷新乡村颜值。三是长效机制促治理。用好联组强村工作机制，一名机关干部下沉村组，

“ ”健全网格日常清洁、生活垃圾处理，党员一编三定积分管理等常态化、长效化管理机制，充

“ ” “ ”分发动群众参与，全面扫清脏乱差，真正实现净绿美，确保人居环境整治工作长治长清。

　　三、聚焦为民服务，服务群众零距离。一是抓党群服务中心功能集聚。在整顿过程中，鼓

励党群服务中心场地、房间等一室（地）多用、分段使用，指导村（社区）将矛盾调解化解功

能、便民代理代办功能、教育培训功能、党群议事功能、志愿服务功能、文体娱乐功能向党群

服务中心集聚，并利用村（社区）资源禀赋，结合群众需求和工作实际，设置家电维修、管网

“维护、老年食堂、义诊、理发等服务功能，党群服务中心基本实现 6+x”服务体系。二是抓矛

盾纠纷化解。解决群众揪心事、烦心事，积极化解矛盾纠纷，是推进软散问题整顿的关键一

“ ”环。自整顿工作开展以来，村两委干部和驻村干部积极回应群众急难愁盼问题，有效化解矛

盾纠纷 52 起，基层治理能力得到显著提升。三是抓文体活动举办。坚持把开展乡村光荣榜评

选、孝老敬亲、文体活动，作为丰富群众生活，营造文明和谐氛围的有效抓手。13 个软弱涣散

村（社区）党组织先后组织开展各类活动 21 次，让群众在寓教于乐中，不断增强党支部凝聚

力、群众的获得感和幸福感。

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　　一、聚焦建强支部，凝心聚力强堡垒。一是规范组织生活。以党纪学习教育为切入点，指“”“”“”导村（社区）严格落实四议两公开制度，有计划、高质量开展三会一课主题党日等活动，区委组织部通过实地走访、资料调阅等方式，重点对软弱涣散村进行督导，从严从实规范“”组织生活，提升组织生活质量。二是抓实教育培训。利用万名党员进党校精训课程，采“”用线上＋线下相结合模式，对村（社区）两委干部、驻村第一书记进行全覆盖式培训，先后培训软弱涣散村（社区）支部书记和驻村第一书记81人次，有效提升驻村干部的理论基础和实战能力。三是加强后备力量培养储备。督促指导村（社区）做好后备力量储备摸排工作，将爱农村、懂发展、善服务...

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