53-海外企业人力资源管理的现状、困境及人才培训
海外企业人力资源管理的现状、困境及人才培训人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益,确保企业战略目标的实现。经济全球化是目前经济发展的必然趋势,在这个趋势的驱使下,我国越来越多的企业走出国门,在海外投资并建立公司,但这些海外公司有些并没有取得预期收益,其中一个重要原因,“”就是海外中资企业(为行文方便,以下简称海外企业)在人力资源管理方面存在一些问题。本文对海外企业人力资源管理的特点、存在问题进行探讨,并据此提出培训策略,以更好地促进海...
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