医院基本情况简介概述范文
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2022 年5医院基本情况简介概述范文
一、基本情况
县人民医院是县区域唯一一家集医疗、教学、科研、
预防、保健、康复等功能为一体的国家二级甲等非营利性
综合医院。医院始建于 1949 年10 月，2014 年1月8日
至2020 年6月30 日期间由市人民医院全面托管；2020
年8月份，成为“省人民医院帮扶医院”，共选派 21 名专
家开展驻点对口帮扶，目前仍有 17 名专家长驻，其中博导
3人、博士 6人，1人担任院长、2人挂任副院长，其它人
员挂任科室主任或副主任。医院先后由市人民医院、省人
民医院两家三级甲等高水平医院专家团队全面帮扶，促进
医院高质量发展，进一步全面提升医疗技术水平和服务能
力，被国家卫生健康委办公厅认证为县医院医疗服务能力
推荐标准县医院。
医院占地面积 16315㎡，建筑面积约 3万㎡；编制床
位420 张，实际开放床位 600 张。目前正在建设一幢 12
层的内科综合大楼，占地面积 3600㎡，建筑面积约 2.5 万
㎡，设置病床 450 张，已完成基础建设，顺利封顶，进入
全面装修阶段，计划于 2022 年5月正式投入使用，综合
配置已达到三级医院标准。2020 年5月27 日根据《省人
民政府办公厅关于印发省加强紧密县域医疗卫生共同体建
设实施方案的通知》、《县加强紧密型县域医疗卫生共同
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体建设实施方案》，成立了以县人民医院为医共体总医院
县妇计中心、慢病医院，8家卫生院组成的医共体单位为医
共体分院，实施县镇村医疗卫生服务一体化管理。通过整
合医疗资源，将县医院的优势医疗资源下沉到基层，真正
实现人民群众“花小钱、看大病、不出门、看好病”的迫
切愿望。
二、人才队伍
医院现有在职职工 806 人，其中卫生专业技术人员
625 人，高级职称 80 人，中级职称 193 人，博导 3人；
博士 6人；硕士 14 人；本科 188 人。
医院一直以来高度重视人才，采用“外部引进，内部
培养”的方式加强人才队伍建设，对引进人才给予相应优
惠政策，同时享受基本工资加绩效工资、五险二金、住房
改革性补贴，带薪年假、五天工作制。应届临床医学专业
本科毕业生录用后由医院派送至三甲医院进行住院医师规
范化培训。
2021 年借助省医给予免费优先进修的机遇，选派 32
人到省医进修深造，建立起与省医临床学科点对点关系，
引入学科建设模式，制定人才选拔机制，遴选出 8名护士、
14 名医生作为后备人才，并制定文件，从进修学习、科研
经费、行政管理、优先提拔等多角度对后备人才进行培养
协助举办省级继教项目2次，举办市级二类继教项目7次，
摘要：
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12022年5医院基本情况简介概述范文一、基本情况县人民医院是县区域唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的国家二级甲等非营利性综合医院。医院始建于1949年10月，2014年1月8日至2020年6月30日期间由市人民医院全面托管；2020年8月份，成为“省人民医院帮扶医院”，共选派21名专家开展驻点对口帮扶，目前仍有17名专家长驻，其中博导3人、博士6人，1人担任院长、2人挂任副院长，其它人员挂任科室主任或副主任。医院先后由市人民医院、省人民医院两家三级甲等高水平医院专家团队全面帮扶，促进医院高质量发展，进一步全面提升医疗技术水平和服务能力，被国家卫生健康委办公厅认证为县医...
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作者：一招
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