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标签"管理研究"的相关结果, 共134条

358字论文写作指导会计毕业论文题目2

358字论文写作指导会计毕业论文题目2论文概述：本文是一篇会计的毕业论文题目。论文正文：浅谈提高会计教学效果的体会高职会计专业《财务会计》课程改革研究中等职业学校会计专业教学改革探析中等职业国家示范学校建设背景下提高学生会计实践技能策略的研究与实践会计职业教育存在的问题及对策高职会计教学实践教学体系优化策略分析基础会计教学方法研究高职会计专业实践教学模式研究会计继续教育存在的问题及建议浅谈如何做好会计档案管理胜利露天煤矿成本控制与管理措施基于信息环境的企业财务管理创新方向基于马龙环卫公司的财务分析与研究煤炭企业全面预算管理研究浅析管理会计在中国企业中的应用中小企业会计监管存在的问题及对策会计电...

2023-07-01 135 4 1 页

2光币

课程设计课件资料 > 开题报告
银行业跨境经营人力资源管理研究

银行业跨境经营人力资源管理研究本文通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题，提出对策，为我国银行国际化经营提供有利借鉴。大家在相关论文写作时，可以参考这篇“银行业跨境经营人力资源管理研究”人力资源管理论文。　原标题：我国银行业跨国（境）经营人力资源现状、问题及对策分析摘要：随着全球经济一体化的发展，银行业国际化经营已经成为普遍趋势。我国银行业跨国（境）经营起步较晚，存在诸多问题，尤其是跨国（境）经营中的人力资源管理问题存在一定风险。通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题，提出对策，为我国银行国际化经营提供有利借鉴。关键词：银行业；跨国（境）经营；人力资源；文化差异...

2023-06-12 90 4 2 页

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社科文学类资料 > 管理学论文
我国旅游饭店人力资源管理相关文献归纳

我国旅游饭店人力资源管理相关文献归纳游饭店作为服务行业的重要组成部分，其人力资源的管理发展相对滞后，已经成为影响我国饭“店业健康发展的瓶颈。大家在有关旅游饭店人力资源管理论文写作时，可以参考这篇我国旅”游饭店人力资源管理相关文献归纳人力资源管理论文。　原标题：国内旅游饭店人力资源管理研究综述摘要：旅游饭店如何招人、育人、用人、留人已成为当前人力资源管理的研究热点。文章通过对19世纪50年代以来研究旅游饭店人力资源管理的文献进行系统梳理与整合，分析出国内旅游饭店人力资源管理的研究现状及动向。关键词：旅游饭店；人力资源管理；综述面对竞争日趋激烈的服务业市场，越来越多的企业把对人力资源的开发与管理作...

2023-06-12 83 4 4 页

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社科文学类资料 > 管理学论文
我国会展业人力资源问题与发展对策

我国会展业人力资源问题与发展对策会展产业在近些年发展十分迅速，随着我国服务业发展水平的提高，会展行业的机会和市场越来越大。那么我国会展人力资源还存在哪些问题？未来会展人力资源发展有何对策？大家可以参考这篇“我国会展业人力资源问题与发展对策”人力资源管理论文。　原标题：中外会展业人力资源管理研究摘要：近年来，我国会展业取得了快速的发展，但专业会展人才的严重匮乏已经成为其发展的瓶颈。本文通过对比国内外会展业人力资源的状况，分析了我国会展业人力资源的主要问题以及原因，最后针对性的提出相应对策。关键词：中外；会展业；人力资源管理；对策　　一、会展企业员工分类1、会展核心人才会展核心人才，主要是指会展的...

2023-06-12 32 4 2 页

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拖拉机生产厂班组管理研究

拖拉机生产厂班组管理研究班组专项培训导师从安全生产设备、质量基础知识、工艺知识、工作流程等几个方面进行选拔，选拔培训导师不仅对班组员工是一种激励和认可，同时也对新员工传授了经验和知识。大家在相关论文写作时，可以参考这篇“拖拉机生产厂班组管理研究”人力资源管理论文。　原标题：全方位的班组管理实践“”摘要：根据不同工种制订三不伤害、一不失误自我防护卡，从班长到员工都要认真学习，并在自我防护卡上签字，确保做到不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、操作不失误。关键词：班组管理；素质提升；中国一拖第一拖拉机股份有限公司第三装配厂（简称三装厂）是中国一拖集团有限公司下属从事大功率轮式拖拉机生产的专业厂。其...

2023-06-12 46 4 2 页

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提高商业银行人力资源管理效力的对策

提高商业银行人力资源管理效力的对策企业运作的基本元素：“人”、“财”、“物”、“信息”和“流程”等，如不能统一的被管理，并在突破各种屏障下进行调配和紧密的整合，则难以为企业的目标进行一致性的协同和服务。下面由学术堂为大家整理出一篇有关“提高商业银行人力资源管理效力的对策”的人力资源管理论文，供大家参考。　原标题：基于执行力理论的商业银行人力资源管理研究摘要：人力资源是现代企业管理的核心内容，人力资源管理是企业战略管理的重要部分，随着我国国有银行的市场化改革，银行面临着来自市场的各种各样的竞争，一支高效的队伍是保证银行规避市场竞争风险，保证银行生存发展的基础，而队伍成员的执行力问题是影响团队质量...

2023-06-12 74 4 2 页

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民营医院人力资源管理现状与国外经验借鉴

民营医院人力资源管理现状与国外经验借鉴随着医药卫生体制改革的逐步深化，民营医院迅猛发展，人才匮乏已成为民营医院发展的“绊脚石”,严重制约民营医院的生存与壮大。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“民营医院人力资源管理现状与国外经验借鉴”的人力资源管理论文，供大家参考。原标题：我国民营医院人力资源管理的问题及对策研究摘要：随着医药卫生体制改革的逐步深化，民营医院迅猛发展，人才匮乏已成为民营医院发展的“绊脚石”,严重制约民营医院的生存与壮大。通过分析人力资源管理在民营医院经营的作用，系统评价国内外有关民营医院人力资源管理研究的现况，发现影响我国民营医院人力资源管理的因素主要包括：国家政策障碍、市场份...

2023-06-12 51 4 2 页

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可持续人力资源管理的理论模型与研究方向

可持续人力资源管理的理论模型与研究方向企业可持续发展是21世纪企业管理研究的热点所在。根据Elkington的定义，企业的可持续发“”展需要满足三重底线原则，即企业在保持持续盈利增长的同时，也需要致力于实现经济、社会与自然环境的和谐统一[1].人力资源作为企业核心竞争力的重要组成，一直被视为企业保持竞争优势、实现可持续发展的关键。学术界与实业界很早就意识到了人力资源管理在企业可持续发展战略中的重要地位，但是有关人力资源管理的可持续发展研究却相对滞后[2].直到最近，西方学界开始将可持续人力资源管理作为一种新的人力资源管理形态加以系统性地关注和讨论[3],虽然时间尚短，但已获得了不少理论与实证成...

2023-06-11 137 4 4 页

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呼叫中心客服代表招聘管理研究

呼叫中心客服代表招聘管理研究人员招聘工作的完成质量，对于呼叫中心的运营起着至关重要的作用，它直接决定了呼叫中心的人员稳定性、人员素质构成，继而决定着呼叫中心的正常运营以及整体KPI指标的达成。下“”面由学术堂为大家整理出一篇有关呼叫中心客服代表招聘管理研究的人力资源管理论文，供大家参考。　原标题：如何做好呼叫中心人才聘用管理呼叫中心是基于现代通讯平台，可以同时处理大量各种不同的电话呼入和呼出业务与服务的运营操作的场所。它向海量的客户提供疑难咨询、业务办理、投诉处理等专业服务，需要庞大的客服代表群体做质量支撑。客服代表在整个呼叫中心服务人员组成中作用举足轻重，其岗位具有知识要求高、劳动强度大、人...

2023-06-11 92 4 4 页

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社科文学类资料 > 管理学论文
国际人力资源管理研究领域探析

国际人力资源管理研究领域探析当前，伴随国际人力资源管理（IHRM）的研究不断拓宽研究视角和多元化，缺乏关联性以及研究内容重叠严重阻碍了该研究理论的发展。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“国际人力资源管理研究领域探析”的人力资源管理论文，供大家参考。　　原标题：有关国际人力资源管理最新研究模型的评述摘要：当前，伴随国际人力资源管理（IHRM）的研究不断拓宽研究视角和多元化，缺乏关联性以及研究内容重叠严重阻碍了该研究理论的发展。本文描述了IHRM的最新研究模型，该研究模型以研究领域存在的问题为导向，包含四个不同层次包括宏观层次、跨国公司层次、单位层次和个人层次的分析。关键词：国际人力资源管理；研...

2023-06-11 31 4 2 页

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