企业人力资源服务外包的风险因素识别
企业人力资源服务外包的风险因素识别摘要:随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》相关法律法规对人力资源服务业中劳务派遣的规范,特别是《劳务派遣暂行规定》的出台,对劳务派遣行业的用工人数及比例的限制期限到2016年3月1日,“”“”导致人力资源服务业的主要产品劳务派遣转移为人力资源服务外包,作为人力资源服务企业的管理者,在这样的背景下也应该更新观念,建立有效的人力资源服务外包产品的风险管理模式。本文介绍新时期人力资源服务外包风险管理创新的必要性,重点阐述其中存在的问题以及创新策略,从而建立专业化的人力资源服务外包管理队伍与和风险管理体系。关键词:新时期;人力资源服务外包;风险管理;人力资源服务...
2023-06-12
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