在2024年全市村级干部管理使用推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
村级干部是基层经济发展、产业带动、社会进步的中坚力量。为激发村级干部担当作为、
竞相出彩，x “ ” “ ” “ ”街镇实施 三三制 工作法，深化拓展 三大主题 ，充分发挥 三个作用 ，聚力延
“ ”伸 三个抓手 ，真正让村干部想担当、真担当、善作为。
一、一任接着一任干，前人成就后人看
x “街镇从历任主干、优秀事迹入手，通过总结凝练，指导帮带，经验转化，真正用 古早
” “ ” “ ” “ ”事 激励 现代人 ，让 过来人 带动 一群人 。
展示光辉事迹，发挥标杆作用。通过采访离任村干部及其家属、查阅报纸资料、收集历史
照片、走访古迹遗址等方式，充分挖掘自解放以来历任村干部的先进事迹和典型故事，在全镇
11 个村（社区）人气聚集的场所，以上墙或专栏的形式进行展示传播，再现当年干群齐心搞建
设、抓发展、惠民生的艰苦奋斗画面，增强历任村干部及其后代的荣誉感、自豪感，有效激发
现任村干部的责任感、使命感。
“ ”凝聚银辉力量，激励献策出力。在大羽村探索设立 银鹤 工作室，吸收 4名离任村干部作
“ ” “为工作室成员，依托老主干丰富的农村阅历和基层经验，试行 薪火相传 工作法，通过 青蓝
”“ ”结对 银鹤助力 等举措，让老干部们发挥余热，着力在干部帮带、难题破解和业务指导上下
功夫、出实招，帮助现任干部提升履职能力、治理水平和工作实务的软实力。工作室成立以
“ ” “ ”来，共对乡村治理工作中遇到的 疑难杂症 进行 会诊 3 “ ”次，开具 良方 5个，解决问题 10 多
个。
聘任治村导师，实现经验共享。进一步发挥离任村干部政策熟、业务精、视野宽、经验多
“ ”的优势，全镇共聘任 治村导师8 “ ”位，在埔头村探索设立 治村导师工作站，围绕理论武装、
“ ”“ ”产业发展、群众工作、基层治理、作风建设等五个方面，采取一对一 一对多 等，面对面交
“ ”“”“”流经验，手把手帮助指导。埔头村 治村导师 既做 师傅 又当监工 ，化身干部教育现场教学
“ ”及亲子研学 讲解员 ，长效参与和支持乡村治理工作，2023 年埔头村接待各类参观考察研学团
20 多批次3000 多人，村集体经济收入突破百万元。
二、一年接着一年干，干在实处走在前
x 街镇引导现任村干部对标前任比作为、比成效，各村（社区）之间对标优秀比担当、比
拼劲，全镇上下形成互争互学、比学赶超的浓厚氛围。
“ ”承诺亮诺表初心。坚持 目标有纲可考 ，以五年任期目标为总纲，全面推行年度目标和岗
位目标责任制，每年春节后上班第一时间召开全镇村（社区）干部大会，会上各村（社区）书
记们对全年工作计划和3 “ ” “ ”件以上 我为群众办实事 项目，立下 军令状 ，排出时间表，列出线
路图，进行公开承诺表态，敦促村干部真抓实干、争先进位，力争实事办到位、好事办出彩。
“ ”践诺履诺促担当。坚持工作有手可抓 ，紧盯全年工作目标、重点任务清单和民生实事项
“ ” “目，各村（社区） 立言立行、践诺见效 ，进一步细化量化。有针对性地分解出 发展争强、
”党建争先、民生争优、环境争美、管理争效、赶超争位 等 6方面内容，每方面内容精选 2—3
“ ”个切口小、接地气、可落实 的任务事项，将全年压力转化为日常动力，按季度刷新进度、赛
马比拼，年终抓闭环落实、总结评星，激励村干部跑起来、抢时间、争一流。
“ ”评诺晒诺强作为。坚持 绩效有据可查 ，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议，并与
“年度考核、表彰推荐、绩效奖励等相结合，按照 开展述职、民主测评、个别谈话、实地核
”实、确定等次、公示反馈、结果运用 等程序进行全面考评，考核结果与晋升、职级、薪资待
遇等挂钩，让各村（社区）看清标兵追兵，找准差距不足，进一步鞭策履职尽责；同时，让实
“绩说话，参照3+1” “实绩公示做法，各村（社区）精选本年度最满意的 发展项目、民生实事、
”荣誉奖励 等三项内容在公开栏进行晾晒，最不满意的一项工作及原因剖析，各村（社区）书
记需在党建述职中作出说明并明确改进措施。
三、一届接着一届干，一张蓝图绘到底
x “ ”街镇实施 雏雁计划 ，不断为村级干部队伍充实新鲜血液、积蓄后备力量，推动薪火传
承，共绘蓝图。
“ ”精准选配，构筑 人才库 。坚持聚焦年龄、学历等结构要求，多渠道拓宽选拔路径，采取
个人自荐、群众举荐、组织推荐的方式，重点吸收农村致富能手、返乡大学生、退役军人及企
事业单位退职人员等农村优秀群体，统筹县镇村三级力量对后备人选进行全面了解，严格资格
审查、实地考察，仔细研判，全镇共选拔推出后备力量 40 名，其中村党组织书记后备力量 15
名，平均年龄33.7 岁，大专以上学历31 名。
“ ” “深耕培养，激活成长链 。建立 2+1”培养帮带机制，镇级挂钩领导、驻村（社区）干部
“ ”与村级后备力量结对帮带，促进提升农村实际工作能力和水平。充分利用 三会一课、主题党
“ ”日、 入党月学习日 培训等渠道，组织村级后备力量学习政策理论，全面提升政治素养；组织
参观中共 x县委一大会址及大羽村红色足迹点位教学点，共同观看党的二十届三中全会精神解
“读视频，并结合实际开展 习近平总书记在x ”考察时的重要讲话精神心得体会交流，提高履职
能力和担当精神。
摘要：
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尊敬的各位领导，同志们： 村级干部是基层经济发展、产业带动、社会进步的中坚力量。为激发村级干部担当作为、竞相出彩，x“”“”“”街镇实施三三制工作法，深化拓展三大主题，充分发挥三个作用，聚力延“”伸三个抓手，真正让村干部想担当、真担当、善作为。 一、一任接着一任干，前人成就后人看 x“街镇从历任主干、优秀事迹入手，通过总结凝练，指导帮带，经验转化，真正用古早”“”“”“”事激励现代人，让过来人带动一群人。 展示光辉事迹，发挥标杆作用。通过采访离任村干部及其家属、查阅报纸资料、收集历史照片、走访古迹遗址等方式，充分挖掘自解放以来历任村干部的先进事迹和典型故事，在全镇11个村（社区）人...
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作者：闻远设计
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