32544字硕士毕业论文基于宽带薪酬的神东煤业集团薪酬管理研究
32544字硕士毕业论文基于宽带薪酬的神东煤业集团薪酬管理研究论文概述:本文是企业管理论文,本文以神东煤炭集团公司薪酬管理作为研究对象。神东煤炭集团公司作为我国成立最早期的国有性质的煤炭企业,它在很长一段时期内一直沿用传统的人力资源管理方法,论文正文:介绍1.1研究背景随着我国经济的快速发展,我国各行各业之间的竞争日益激烈。组织之间的竞争归根结底是人才的竞争。尤其是在21世纪,人力资源作为市场上最稀缺的资源,已经成为组织获取市场竞争优势的重要砝码。然而,通过深入调查发现,中国企业,尤其是大型国有企业,还没有建立起现代人力资源管理体系,尤其是薪酬管理,其弊端正在逐渐显现。这种情况导致缺乏民众支持...
2023-07-04
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