党员领导干部研讨发言：想干事、能干事、干成事，打破常规抓落实求突破

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　　 “ ”想干事、能干事、干成事，是以习近平同志为核心的党中央对党员干部尤其年轻干部提

出的最基本的要求。

　　 “ ”一、想干事体现的是一种责任感和一种奋发向上的精神状态

　　责任感就是要有事业心，要发现问题、解决问题。我们工作中出现这样那样的问题，发生

这样那样的事故，往往与一些领导干部责任意识不强、工作不负责直接相关。有些领导干部只

想当官，不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职

责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果问题越积越多，以至酿成大祸。领导干部都独

当一面，主政一方，有没有事业心、责任感，差别实在是太大了。奋发向上的精神状态体现的

是迎难而上，敢于突破。现在干什么事情都有困难，但叫苦叫累叫难不解决任何问题。干部之

所以为干部，就是敢于直面困难、正视矛盾，把事情干成。干一点事情就要人，干一点事情就

“ ”要钱，万事俱备，还要干部干什么。当干部没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一

股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。

　　 “ ”二、能干事体现的是干部的能力和水平

　　一个人的能力有大小，但能力在很大程度上是可以锻炼和培养的。首先要注重学习。对领

导干部来说，学习不是个人爱好，而是必须履行的职责。学习不会一抓就灵，关键靠自觉，关

键靠业余时间，关键靠长期积累。养成注重学习的习惯，一定会终身受益。要坚持不懈地学习

理论、学习法律、学习政策、学习业务，同时要留意外地的经验，注意总结群众的创造。其

次，也是更重要的，要坚持实事求是。学习的目的全在于应用。党的政策理论、国家的法律法

规，都是从实践中总结又用以指导实践、解决现实问题的。违反法律，违反政策，胡作非为不

行；唯书唯上，墨守成规，僵化教条也不行。有的干部对政策、法律一知半解，甚至基本不了

解，引发很多矛盾，留下很多后遗症。有的干部死抠条文，却不能掌握精神实质，不知道一切

从实际出发，不愿在结合上做文章，在创造上下功夫，同样打不开局面，甚至成为发展的绊脚

石。我们一定要牢记，实事求是，是马克思主义活的灵魂。我们党在革命和建设的历史进程

中，就一直同理论脱离实际、一切只从本本和上级指示出发而不联系具体实际的错误倾向作坚

决的斗争。第三，要解放思想。很多同志怕这怕那，不敢突破，就是很多条条框框束缚了我们

的思想，束缚了我们的手脚，扼杀了基层和群众的创造性。干任何事情都可能有风险，关键是

能否控制风险。只要能处理好局部和全局、眼前与长远、对上与对下的关系，既不损害全局利

益、不给后人留下后遗症，就可以做。今年我们组织开展解放思想大讨论活动，目的就是着眼

于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的

措施、领导工作的本领。

　　 “ ”三、干成事体现的是干部的政绩

　　我们反对形象工程，并不是反对改变落后面貌；我们反对政绩工程，并不是反对干部创造

政绩。相反，我们党特别强调，要凭实绩用干部。实践是检验真理的唯一标准，也是检验干部

“的唯一标准。习近平总书记指出：领导干部都要在干事业上下苦功夫，真正把精力和才干集

”“中和用在所干的每一件工作上。为了干成事业，要夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干业绩

”都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。我们真正能够干事的时间都很短，党和人民

给了我们这样的机会和舞台，就要抓紧干几件让党和人民满意的事情。决不能在位时不争气，

无所作为；让位后不服气，怨天尤人。

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　　　　“”想干事、能干事、干成事，是以习近平同志为核心的党中央对党员干部尤其年轻干部提出的最基本的要求。　　“”一、想干事体现的是一种责任感和一种奋发向上的精神状态　　责任感就是要有事业心，要发现问题、解决问题。我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与一些领导干部责任意识不强、工作不负责直接相关。有些领导干部只想当官，不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果问题越积越多，以至酿成大祸。领导干部都独当一面，主政一方，有没有事业心、责任感，差别实在是太大了。奋发向上的精神状态体现的是迎难而上，敢于突破。现...

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