人力资源网络数据库概要和功能设计
人力资源网络数据库概要和功能设计
1 相关技术概述
(1) ASP 技术概述
ASP 是Microsoft Active Server Page 英文的缩写，它是一套由微软公司开发的服务器端脚本环
境，利用 ASP 技术，并结合相关的指令、HTML 网页以及 Active 原件可以建立交互、高效和
动态的 WEB 服务器应用程序。由于所有的编写的程序，包括嵌入的 HTML 脚本等都在服务器
端执行，所以利用 ASP 技术就不需要担心客户使用的浏览器不能够运行你所编写的代码。
(2) SQL 技术
“Structured Query Language” 就是 SQL 的全称，它是一种能够组织、管理和检索存储于计算机
中数据库的工具，同时它自己本身也是一种特定的数据库，即关系数据库。控制 SQL 数据库
程序是数据库管理系统，简称 DBMS ，它包括 Oracle、DB2、Access 等。当用户需要对数据库
中的数据进行检索时，可以向数据库发送特定的 SQL 数据库语言，然后 DBMS 就可以按照
SQL 请求对数据库中的数据进行检索，并将检索到的数据发送给用户。此过程也就是我们所谓
的数据库查询系统。
(3) 数据库的选择
在平常设计中，我们常用关系数据库基础是关系模型，是一种根据记录、字段和表之间的关系
访问和组织的一种数据库。
关系数据库利用表对数据进行存取，并通过关系将这些表联系在一起，并提供机构化的查询语
言SQL 标准接口，该接口可以在多种数据库产品和工具中使用。目前，关系数据库是被应用
最广泛的一种数据库，一般而言，关系数据库是可以分为两类，即桌面数据库和客户 / 服务器
数据库，桌面数据库包括 Access、Dbase 等，客户 / 服务器数据库包括 Oracle、Sybase 等。
2 人力资源网络数据库概要设计
(1) 人力资源网络数据库系统目标要求
人力资源网络数据库系统目标要求主要有时间经济性要求、可靠性、可理解性以及可维护性和
适应性、可用性、通用性和可连接性等要求。其中，时间经济性是指对物理设计和逻辑设计进
行优化，增加系统的反映速度，提高系统的运行效率；可靠性是指系统运行可靠，能够对需要
处理的业务进行准确的处理，并且还具有较强的容错能力；可理解性是指系统的数据库界面设
计能够便于使用者理解、易操作；适用性和可维护性是指数据库系统应该易于扩充、易于修改
和维护，同时能够根据业务的动态情况，自身能够进行调整；可用性是指数据库系统设计的功
能齐全，完全能够满足用户各方面的需要；可连接性和通用性是指设计能够与其他应用系统相
连接的接口，在接口设计过程中，力求标准化设计，并且能够根据未来发展的需要进行相应的
升级。
(2) 技术路线选择
利用 Browser／Server 技术构建人力资源数据库系统，并且，在设计的过程中要求系统能够支
持浏览器访问。采用这样的构建主要有两方面作用，一方面是能够提高系统使用的便利用，另
一方面是减少系统维护的工作量。在系统设计过程中，还必须要注意到一个问题，即系统的信
息安全性，针对这一个问题，要求我们在设计过程中，需要最大限度的对系统安全机制自身所
包含的巨大潜力进行挖掘，能够对用户的登录身份进行验证。
(3) 运行设计
一般而言，运用人力资源数据库系统的人群主要是可以分为两大类，一类是管理人员，另外一
摘要：
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人力资源网络数据库概要和功能设计1相关技术概述(1)ASP技术概述ASP是MicrosoftActiveServerPage英文的缩写，它是一套由微软公司开发的服务器端脚本环境，利用ASP技术，并结合相关的指令、HTML网页以及Active原件可以建立交互、高效和动态的WEB服务器应用程序。由于所有的编写的程序，包括嵌入的HTML脚本等都在服务器端执行，所以利用ASP技术就不需要担心客户使用的浏览器不能够运行你所编写的代码。(2)SQL技术“StructuredQueryLanguage”就是SQL的全称，它是一种能够组织、管理和检索存储于计算机中数据库的工具，同时它自己本身也是一文定的数据库...
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作者：闻远设计
分类：其它行业资料
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时间：2024-03-19
