思八达员工入股协议书
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入股协议书
为了让公司成为一个更好的创业平台，帮助员工实现自己的梦
想；为了增强团队凝聚力，让员工能够共享企业发展成果；为了更
好的拉动全员，促进公司平台快速裂变，经公司董事会决议，现允
许一部分有意愿且符合条件的员工入股。
一、入股条件
1.发自内心的渴望成就更多的企业家；
2.全身心的交给公司平台的人；
3.有强烈的企图心；
4.精力充沛，有灵性、有悟性；
5.业绩在公司前五名、灵魂一致的员工或在其他岗位能够独当一面的
干部。
二、合作机制
1.必须用至少 50%的精力做此事业；
2.带人带钱进入；
3.能独当一面；
4.原则上三年以上，特殊情况优秀者也可直接进入；
5.每年 1-3 人加入，加入者 80%董事会成员认可通过；
6.是公司给的机会，加入者高度认可，灵魂一致；
7.已实现基本财务自由；
8.无故退出只结算当年已发生的利润；
9.能力不够、不思进取，经半数股东会通过，就可劝退，只享
受
当年利润分配，不再有其他权利；
10.遇不可抗因素（生病、意外伤亡等）导致不能再工作只能享
有资金股，且资金股 1-5 年过渡完毕至退出；
11.如需转让内部优先，对外转让需半数董事会成员认可。
12.借公司平台谋取私利，损害公司形象、公司利益者一经发现
直接退出，不再享有任何权利；
13.亲属不得继承股权，优秀者另议；
14.劝退者经自己改好，可重新申请加入，按当下股权标准；
15.每年按董事会决议分配利润；
16.年终按董事会成员持股分配以外，再奖励贡献突出的董事，
贡献不足者相应惩罚；
17.公司设立当年利润 5%帮助董事会成员及相关员工处理突发
事
件及困难；
18.公司所有合作模式及各股东的职位职责根据实际情况需要
及
时调整改变，有 80%董事会成员通过即可。
三、合作原则
1.快乐第一，发展第二，利益第三。
摘要：
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健康快乐成功真实简单自然!入股协议书为了让公司成为一个更好的创业平台，帮助员工实现自己的梦想；为了增强团队凝聚力，让员工能够共享企业发展成果；为了更好的拉动全员，促进公司平台快速裂变，经公司董事会决议，现允许一部分有意愿且符合条件的员工入股。一、入股条件1.发自内心的渴望成就更多的企业家；2.全身心的交给公司平台的人；3.有强烈的企图心；4.精力充沛，有灵性、有悟性；5.业绩在公司前五名、灵魂一致的员工或在其他岗位能够独当一面的干部。二、合作机制1.必须用至少50%的精力做此事业；2.带人带钱进入；3.能独当一面；4.原则上三年以上，特殊情况优秀者也可直接进入；5.每年1-3人加入，加入者80...
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作者：安鸟文学
分类：其它行业资料
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时间：2024-01-29
