12.员工内部自愿出资入股协议书
员工内部自愿出资入股协议书
甲方:有限公司
乙方:员工
此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励
和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现
共同发展,特此以下协议:
一、入股的条件及对象:
1.对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入
股;
2.以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。
2.该股份享受企业经营状况的知情权。
3.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1.所入股的结算单位名称
2.所入股结算单位的每股金额
3.所入股的股份上限
4.本次入股的股份金额占
%
5.入股资金一次性支付方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1.年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=
该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等),
等其他开支。
摘要:
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员工内部自愿出资入股协议书 甲方: 有限公司乙方: 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件及对象: 1. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的...
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