留学中介合同
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留学中介合同
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留学中介合同（一）
根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工
作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商
同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1、乙方在甲方从事_________工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要
求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全
生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备
生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1、乙方在合同期间的工资标准：_________;
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2、_________。
五、保险、福利待遇：
1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动
合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动
保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另
谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至
6 个月本人工资总额的一次性补助费。
2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享
受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满
6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超
过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过 6 个月（含 6 个
月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 2
个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一
定数量的生活补助费。
3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，
遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事
原工作或未痊愈的；
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（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费
原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重
危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害
临时工合法权益的；
3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对
方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，
给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴
纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定
执行。
摘要：
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如果对您有帮助！感谢评论与分享留学中介合同导读：本文留学中介合同，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 留学中介合同（一） 根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1、乙方在甲方从事_________工作。 2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的...
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作者：安鸟文学
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