初创企业-如何分配股权

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初创企业如何分配股权

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　 一个人的力量是有限的，要做大事业，必须要有一

个具有战斗力的团队，作为企业的创始人，最重要的就是

要给自己确立必要的合作原则。这个原则并不是针对某个人

或某个阶段而设立，而是必须要有公司经营的原则、与人合

作的原则。不仅要考虑眼下与合伙人的合作，还应该考虑事

业做大后与更多的人之间的合作。如果自己能坚守设立的原

则底限，相信很多事情做起来就不那么复杂了。而且，一定

也能长久下去。

　　太多朋友间合作的失败案例都告诉我们一个道理：不

把兄弟感情和合作伙伴区分开来，便会不断地被兄弟情义

所困扰，其结果是既伤了感情又做不好事情。一起合作的兄

弟会更看重讲原则、讲游戏规则的合作伙伴。即便是再好的

兄弟，一旦共同参与到经济活动中来，对财富都是有所期

望的，这是人的正常心理。只不过，有的人碍于情面不愿意

说出来而已。

　　怎么处理好合伙人与利益的分配关系，组建一个好的

合作团队，其实，在前辈的成功经验中，也是有章可循的。

　　　因此，在处理公司股份的分配时，一些基本概念要

明白。

一、股份的几种形态。

 1、股东

　　从一般意义上说，股东是指向公司出资并对公司享有

权利和承担义务的人。但由于公司的类型不同以及取得股权

的方式不同，对股东的含义可作不同的表述。按我国《公司

法》的规定，在我国境内设立的公司可分为有限责任公司和

股份有限公司。有限责任公司的股东是指在公司成立时向公

司投入资金或在公司存续期间依法继受取得股权而享有权

利和承担义务的人（一般创业者注册的都是有限责任公

司）；股份有限公司的股东就是在公司成立时或在公司成

立后合法取得公司股份并对公司享有权利和承担义务的人。

自然人投资以后，通过公司所在地的工商局注册，进行公

司股权登记，这样才能成为真正意义上的股东。这种出资并

在工商进行了股权登记的股东，对公司经营的赢利和亏损

都会按所占有股份的多少承担相应的义务。

 2、干股

　　还有一种是“干股”的形式。干股是指未出资而获得的

股份，但其实干股并不是指真正的股份，而是指按照相应

比例分取红利。　　

　　干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，很多

私企的老板们为了笼络一些有能力的人（通常是公司业务

骨干），希望给予这些人一定的红利，但是又不想给这些

人实际控制权或者只是给予部分控制权，所以就假设这些

人占有一定比例的股份，并且按照这种比例进行年终分红，

以达到进可攻退可守的目的，于是就有了干股。　　

　　老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的

没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公

司的实际控制权。所以这种干股协议叫做分红协议更加贴切。

干股一般不会承担公司亏损的义务，只是享受作为奖励的

一种分红。

3、股份期权

　　股份期权是企业的所有者给予高级管理人员以约定的

价格，购买未来一定时期内公司股份（或股票）的权利。实

施股份期权的最终目的是激励经营管理者与员工共同努力，

以实现企业的长期发展目标。使职业经理人能够稳定地在企

业中长期工作，眼光更着眼于企业和自己的长期效益。“期

权”不是免费的，它是以约定的价格，购买未来一定时期

内公司的股份（股票）。

　　期权额度没有固定的规定，是公司内部的管理行为。但

期权一般不超过公司总股份的 10%，但也不是绝对的。另外

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初创企业如何分配股权　一个人的力量是有限的，要做大事业，必须要有一个具有战斗力的团队，作为企业的创始人，最重要的就是要给自己确立必要的合作原则。这个原则并不是针对某个人或某个阶段而设立，而是必须要有公司经营的原则、与人合作的原则。不仅要考虑眼下与合伙人的合作，还应该考虑事业做大后与更多的人之间的合作。如果自己能坚守设立的原则底限，相信很多事情做起来就不那么复杂了。而且，一定也能长久下去。　　太多朋友间合作的失败案例都告诉我们一个道理：不把兄弟感情和合作伙伴区分开来，便会不断地被兄弟情义所困扰，其结果是既伤了感情又做不好事情。一起合作的兄弟会更看重讲原则、讲游戏规则的合作伙伴。即便是再好...

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