传感器增强机械加工建模的实现
传感器增强机械加工建模的实现
引言
机械加工建模的主要目的是为了增强对机械加工性能的预测能力，便于有效地设计机械加工工
艺，从而在生产率、质量和成本方面获得最佳效果。通常人们根据预测目标来分析影响因素，
然后按影响因素与预测目标之间的关系建立预测模型。由于存在数量多而且种类各不相同的机
械加工过程，涉及的各种变量之间存在不同的耦合关系，即使每种加工过程仅仅讨论它的部分
输入输出变量之间的关系，按照这种分析建模思想，要建立一个成功的金属切削加工模型也是
十分困难的。这正是虚拟制造底层技术实用化面临的困难。
同时建模型需要大量的实验数据。这些数据不可能全部从公开发表的文献或完全符合的实验中
获得，只能在车间里靠自己的经验获得精确可靠的数据。即便在实验室条件下，经过严密测试
后证实可用的模型，进行更广泛应用时仍需要进行广泛的离线实验，以支持对建模数据的校
准。为此，本文试图通过传感器检测融合技术和人工神经网络技术的黑箱建模能力来增强模型
预测的可靠性和适应性。
1 传感器建模的基本思想
所谓传感器黑箱建模的方法，是把一个复杂的研究对象视为一个黑箱，用传感器检测其输入和
输出状态，利用人工智能的方法建立起输入输出变量之间的关系，从而得到一个描述所研究对
象的模型。
同时传感器可以实时检测所关注对象输入、输出状态的变化，因此模型可以随时得到修正。目
前已建立的加工预测模型，配以传感器实时检测，以便掌握加工过程的输入与当前的状态，实
现对原有模型的及时修正，达到对模型预测能力的增强。因此，正确选择传感器和信号处理方
法有可能判断当前切削加工的真实状态，从而实现预测加工过程的状态、距离希望特性的大小
和趋势。
针对加工模型的建立，从解决方案来看给机床装备上传感器和其它的信息输入设备，以搜集想
要的信息。这时我们不再关心加工过程中众多的影响因素以及影响因素与预测目标之间的关
系，而是将加工过程视为一个黑箱，只关心黑箱的输入和输出，它们可由传感器检测得到。第
一次进行产品的实际加工应按照公用范围的加工数据（如切削刀具厂家提供的数据）来设置初
始加工条件。实际的加工状态和输出值经传感器检测并反馈回原始的模型（原始模型是以公开
发表的数据为基础，使用某些估计的常值做成）。我们在获取传感信息的基础上对原始模型进
行改进。下一次加工就按照改进模型计算出的切削数据进行。这种循环尽可能多地重复，模型
从加工中获得信息经反复训练，通过这种方法使其预测能力得到增强。
2 传感器增强建模的实现
传感器可以在两个主要方面增进模型的预测能力：首先，模型的目的是预测理想性能指标的数
值及趋势。这些性能指标取决于加工过程的输入值和加工系统的当前状态。除非我们能确定出
普遍的当前状态，否则就不能选出合适模型。而此时，从切削过程中得到的传感检测信号就是
这个切削状态下的结果。因此，合适地选择了传感器和信号处理方法后，应该能够确定加工系
统的当前状态。其次，人们至今仍必须依赖昂贵、且常常不可靠的加工数据库，其中一个主要
原因是要对模型系数进行校准。图 1简略说明了克服这个问题的方法，即用传感器输出标定预
测模型。[Mp]为加工过程的预测模型，{OP}和{OS}分别是来自于同一个加工过程{P}的预测输
出和传感器检测后的实际输出，后者是实时加工的最新显示。因此，{OS}应包含更多关于加工
过程{P}对于名义输入值{In}的响应信息。我们只需找到一种方法（？），以便确定模型的修
正值{$C},进而确定模型系数集{Ci}.{Ci}的初值由静态的加工数据库设置。
目前在机械加工中应用人工神经网络 ANN 的大多数例子中，大多使用名义加工输入值{In},或
传感器检测信号的特征{S},或二者一起来作为输入值。这种方法的一个缺点就是，每个感知过
摘要：
展开>>
收起<<
传感器增强机械加工建模的实现 引言机械加工建模的主要目的是为了增强对机械加工性能的预测能力，便于有效地设计机械加工工艺，从而在生产率、质量和成本方面获得最佳效果。通常人们根据预测目标来分析影响因素，然后按影响因素与预测目标之间的关系建立预测模型。由于存在数量多而且种类各不相同的机械加工过程，涉及的各种变量之间存在不同的耦合关系，即使每种加工过程仅仅讨论它的部分输入输出变量之间的关系，按照这种分析建模思想，要建立一个成功的金属切削加工模型也是十分困难的。这正是虚拟制造底层技术实用化面临的困难。同时建模型需要大量的实验数据。这些数据不可能全部从公开发表的文献或完全符合的实验中获得，只能在车间里靠自...
相关推荐
-
如何制定企业人力资源规划
2023-08-20 169 -
心理契约理论下电力企业员工激励管理研究
2023-08-20 110 -
山东省人力资源开发指标体系实证分析
2023-08-20 155 -
在职人员职业转型中的职业规划探讨
2023-08-20 181 -
人力资源管理激励机制的建立原则
2023-08-20 113 -
信息化技术在人力资源管理中的应用
2023-08-20 133 -
企业绩效管理中存在的问题与改善对策
2023-08-20 144 -
人力资源的组织运作方式筛选
2023-08-20 105 -
新医改下完善医院全面绩效管理的几点对策
2023-08-20 96 -
企业中人力资源管理和企业文化建设的相互作用
2023-08-20 61
作者：闻远设计
分类：非标机械电气自动化
价格：2光币
属性：2 页
大小：13.38KB
格式：DOCX
时间：2023-02-25
