27554字硕士毕业论文北京市某局公务员分类绩效管理优化研究
27554字硕士毕业论文北京市某局公务员分类论文概述:本文是工商管理论文,本文基于A局业务和队伍管理实际,在分析该局干部分类绩效管理前期实践的基础上,结合企业绩效管理理论,重点研究如何健全完善符合A局发展战略和干部队伍特点的论文正文:1.1研究目的和意义改革开放以来,随着我国企业管理理论和实践的蓬勃发展,公共管理理论和实践都出现了与企业管理理论和实践相融合的明显趋势。政府部门结合自身特点,先后建立了绩效管理体系,对提高政府部门的工作效率起到了明显的作用。但是,一方面,党政机关和公务员传统的绩效管理比较广泛,基本上是上级单位对下级单位的考核和评价。评估和评价结果的应用更多地局限于优先评价和选择的...
2023-07-05
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