大学生就业问题的社会学理论分析

3.0 闻远设计 2023-06-17 80 4 17.71KB 2 页 免费
侵权投诉
大学生就业问题的社会学理论分析
    摘要:随着经济的不断发展与高等教育改革的进一步推进, 就业市场面临着更为严峻的形
势。高校毕业生逐年增加, 但大学生就业率却逐年下滑。大学生的就业难问题已成为备受社会
关注的热点问题。笔者从社会学的三个理论视角出发, 对于当代大学生就业现状进行分析, 以期
获得相关问题的较为深入的认识, 并对提高大学生就业率提供一点助益。
    关键词:社会学理论; 大学生; 就业;
    一、导语
未工作, 先失业 似乎已经成为大学生就业的真实写照。自高等院校实行大规模扩招以来, 每年
等待就业的毕业生越来越多。2002 年全国高校毕业生待业人数为 37 , 2003 年为 52 ,
2009 年已有 196 , 但这还是 8年前的统计数据。2014 年全国普通高校毕业生人数达到 727 ,
2015 年达到 749 , 预计到了 2017 , 中国大学生数量将达到历史最高的 765 万。据统计, 今年
的毕业生加上 30 万海归和之前没有找到工作的往届毕业生, 将有 1000 万大学生同时竞争岗
位。这一庞大的群体在社会中产生了极大的影响, 青年失业问题已不容忽视。笔者将从功能冲
突论、人力资本与社会资本论以及自我认同理论出发, 对这一问题进行分析。
    二、社会学理论下的大学生就业问题分析
() 功能冲突论下的大学生就业问题
功能冲突论的代表人物是科塞, 他的理论既有结构功能论的背景, 又有冲突论的立场。科塞从结
构功能论立场出发, 认为社会系统内的每一种成分、部门都是彼此关联的。当这个彼此相关联
的社会系统运转时, 由于各个部门对社会系统的整合和适应程度不一致, 导致不同部门的操作、
运行方式和过程的不协调。因而, 社会系统运行不可避免的伴随出现紧张、失调和利益冲突现
象。
结合现今的就业形势, 预计 2017 年将有 1000 万毕业生竞争工作岗位, 他们彼此存在竞争关系,
有限的工作岗位对于 1000 万人来说就是稀缺资源, 竞争关系的恶化可能会产生种种冲突现象。
在这一过程中, 用人单位与就业者主要有三种关系的对立:一是毕业生与毕业生之间的冲突,
届毕业生、往届未就业毕业生、海归毕业生在争夺有限工作岗位中产生竞争;二是用人单位与
用人单位对于少数优质毕业生的争夺;另一方面, 根据科塞的冲突功能论, 部分大学生就业困难
这一现象是正常的, 这一冲突对于大学生自身能力和就业市场的规范有一导作用, 在不
及根本价值观信仰的前提下, 大学生就业难这一现象是正常的。
() 人力资本与社会资本下的大学生就业问题
于中国社会经验研究的社会资本理论代表是林南, 他从个体理性选择行为出发, 在行与结
构的互动关系中, 社会资本微观、中宏观社会结构中进行系统论林南从个体的
的行出发研究社会资本, 主要体现在他的 人力资本 理论中。人力资本理论点论述劳动
如何通过受教育和技术训练掌握知识与, 进而备获更多利益回报的能力,
为获取回报和利而改的社会位。随着高等院校的扩招, 大学毕业生的能力质各有
点高校毕业生往往普通高校毕业生更有优势, 用人单位更看重个人能力以及从业
者能为单位创造多少价值以整体来985”“211”高校的毕业生在就业市场中更优势。
林南将人力资本与社会资本联系, 认为人力资本的强弱着行者调有社会资本
的能力。这一点对于当今的大学生就业分析有着要的借鉴意义。个人能力质高,
快地获得上识、扩大自的社交圈、得到更多的信息和资源, 人力资本的增值无形中增
加了自的社会资本, 在未来的就业和升职中更容获得会。亦然
() 自我认同下的大学生就业问题
自我认同理论是吉登斯的主要理论之一, 这一理论通过尝试揭示现代社会中个体与社会变迁
间存在着的既相生又相复杂关系, 西统的 自我认同 理论。吉登斯致力于将西
摘要:

大学生就业问题的社会学理论分析  摘要:随着经济的不断发展与高等教育改革的进一步推进,就业市场面临着更为严峻的形势。高校毕业生逐年增加,但大学生就业率却逐年下滑。大学生的就业难问题已成为备受社会关注的热点问题。笔者从社会学的三个理论视角出发,对于当代大学生就业现状进行分析,以期获得相关问题的较为深入的认识,并对提高大学生就业率提供一点助益。  关键词:社会学理论;大学生;就业;  一、导语“未工作,”先失业似乎已经成为大学生就业的真实写照。自高等院校实行大规模扩招以来,每年等待就业的毕业生越来越多。2002年全国高校毕业生待业人数为37万,2003年为52万,至2009年已有196万,但这还是...

展开>> 收起<<
大学生就业问题的社会学理论分析.docx

共2页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

作者:闻远设计 分类:社科文学类资料 价格:免费 属性:2 页 大小:17.71KB 格式:DOCX 时间:2023-06-17

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 2
客服
关注