在2024年全市科技人才队伍建设推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，x县进一步加强科技人才队伍建设，持续优化人才结构，深化人才发展体制机制
改革，为 x全方位推动高质量发展提供强有力的科技人才支撑。
“ ”突出政治引领，凝聚科技人才 向心力 。坚持党管人才原则，召开全县人才工作部署会，
通过优化责任制考核体系，明确责任单位，细化责任分工，加强对人才的政治引领和政治吸
纳。出台《x “ ”县 十四五 期间人才发展规划》《x “ ”县 三区 科技人才管理实施方案》《x县促进
工业发展十条措施》等配套文件，优化升级人才政策体系，提升人才管理实效，进一步打造科
技人才绿色高质量发展生态环境。鼓励引导科技人才向艰苦边远地区和基层一线流动，从农林
水等领域选派 184 名科技特派员下乡服务，下沉科技重心，实现全县 334 个村科技触角全覆
盖。扎实推进科技帮扶，邀请专家和技术人员开展技能培训 372 次，覆盖人群达 40223 人次，
开展技术指导 346 余次，帮扶企业 69 家，开发新品种 17 种，新技术 11 项，培训农民 1595 人
“ ”次，新增 土田新 人才数量 902 人，充分发挥科技人才队伍作用，深度巩固拓展脱贫攻坚成
果，助力乡村振兴。
“ ” “ ”深化跨域协作，打造科技人才 孵化器 。通过 揭榜挂帅 方式，对重点产业、重大平台、
重点学科现有人才、急需紧缺人才进行摸底，探索建立高层次人才资源库和引才目标库。充分
利用高校人才、科研、平台等资源优势，直接或柔性引进高新技术核心关键人才和急需紧缺人
才。围绕特色产业链布局人才链，以科技项目为纽带，制定各层面科技人才引进扶持选聘办
法，探索建立高校、科研所、企业等用人主体多方联动引才及引才荐才奖励机制，激发各领域
科技人才创新创造活力。培育壮大重点科技人才队伍，积极进行人才高地和吸引集聚人才平台
建设。去年，培育引进高新技术企业 24 家，x “ ”经开区被认定为省级科技企业孵化器 ，获
“ ” “ ”评 省级双创示范基地 。以电商产业园为依托，培育一村一品一主播 ，累计销售农特产品近
亿元。新认定省级创新平台 3 “ ”个、省级 专精特新 小巨人企业 5家、市级科普基地 3家，形成
县域内科技人才资源竞争优势。
“ ”强化平台支撑，搭建科技人才 大舞台 。建强科技创新平台，支持优势产业链重点企业设
立院士、教授、专家工作站，进一步运用好与 x “ ”科技大学共同开展的 百校联百县兴千村 行
动，发挥中国农业大学邵阳生态绿色农业教授工作站、x古楼云雾茶有限公司专家工作站、x
“ ”茶叶科技小院、山苍子科技小院等相关科技平台，吸引更多高科技人才为洞攻克 卡脖子 技术
“ ”难题，推进雪峰蜜橘、雪峰茶产业等特色产业科研成果就地转化，切实以人才链 强 ，激发创
“ ” “ ”新链 活，托举产业链 优 。强化产学研合作，与国家柑桔改良中心长沙分中心、中国地质大
学（武汉）公共管理学院、中南林业科技大学食品科学与工程学院、湘潭大学柑桔贮藏保鲜团
队等科研院所和高校签订校地合作或产学研合作协议，充分发挥高校科研人才优势，形成以人
促产、产学融合、文旅发展的产业新模式。坚持科技支撑，赋能特色产业提质增效。加强与全
国供销总社、杭州茶叶研究院、x农业大学、x省茶叶研究所等科研院所的合作，组建茶叶全
产业链技术服务团队，建立科技示范基地 15 个，培养茶叶技术骨干 1300 人，培育营销和茶艺
人才 120 人。
“ ” “ ”注重激励保障，营造科技人才 心安处 。举办科技工作者座谈会、每月 企业家日 活动，
着力提升科技人才能力和产业链现代化水平，帮助解决科技产业发展的突出困难点，营造良好
创新创业创造氛围。认真落实领导干部直接联系服务专家人才制度，加大科技人才生活服务保
障力度，及时帮助解决科技人才在住房、子女入学等方面的困难，有效保障科技人才在洞安
“ ”身、安心、安业。积极巩固破除 唯帽子 思想成果，开设人才风采展专栏，选取部分科技人才
先进事迹进行展播，强化榜样示范引领作用，展现新时代科技人才队伍奋楫新作为、建功新时
代的精神风貌。向省市推荐区域内科技人才参与各类评选，切实提升科技人才获得感、荣誉
“ ”感，营造 人人尊重人才、人人渴望成才、人人尽展其才 的浓厚氛围。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
摘要：
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尊敬的各位领导，同志们： 近年来，x县进一步加强科技人才队伍建设，持续优化人才结构，深化人才发展体制机制改革，为x全方位推动高质量发展提供强有力的科技人才支撑。 “”突出政治引领，凝聚科技人才向心力。坚持党管人才原则，召开全县人才工作部署会，通过优化责任制考核体系，明确责任单位，细化责任分工，加强对人才的政治引领和政治吸纳。出台《x“”县十四五期间人才发展规划》《x“”县三区科技人才管理实施方案》《x县促进工业发展十条措施》等配套文件，优化升级人才政策体系，提升人才管理实效，进一步打造科技人才绿色高质量发展生态环境。鼓励引导科技人才向艰苦边远地区和基层一线流动，从农林水等领域选派184...
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作者：闻远设计
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时间：2024-12-10
