制造业使用工业机器人对劳动力就业人数的影响及对策
制造业使用工业机器人对劳动力就业人数的影
响及对策
摘 要： “工业机器人使用密度是衡量各国制造业发展水平的重要指标。在 中国制造
2025”战略实施的过程中，工业机器人是至关重要的一部分。在人口红利不断消失、劳动力成
本不断上涨的今天，在自动化、智能化的浪潮恰逢我国经济转型的关键时期，为了促进我国工
业机器人产业的发展，弱化其对劳动力就业的替代效应，强化其对劳动力就业的规模效应，并
优化就业结构及产业结构，促进劳动力的地区间、产业间流动，我们应该有预见性地采取鼓励
职业教育和技能培训、鼓励企业投资并增加政府的人力资本投入、完善社会保障和收入分配制
度等各项措施，引导工业机器人技术发展并确保就业稳定。
关键词 : 工业机器人;劳动力市场;就业替代效应;就业创造效应;
一、引言
20 世纪 80 年代以来，我国制造业的蓬勃发展得益于我国充足的劳动力资源，但随着劳动
“ ”力成本不断上升，人口红利逐渐消失， 用工荒 问题逐日凸显。作为人工智能领域最重要的技
术应用之一，工业机器人越来越多地在制造业领域投入使用。据国际机器人联合会 IFR 数据显
示，自 2013 年起，中国成为全球第一大工业机器人产销国。IFR 主席 Milton Guerry “说： 中国
”是目前世界上最大，增长最快的机器人市场。
近年来，工业机器人技术的异军突起给社会发展带来了巨大的效益，从长远角度看，工业
机器人正向着造价更低、效率更高、成本回收更快的方向发展。但同时工业机器人削弱了发展
中国家低劳动力成本的竞争优势，带来了制造业部门劳动力失业的隐忧。人工智能的发展伴随
着制造业就业总量和就业结构变化的挑战。自 2008 年全球性经济危机爆发后，世界经济增速
放缓，许多国家承受着失业率高企的压力，又值制造业机器人的不断引入和广泛应用，导致劳
“ ”动力市场对 机器换人 的恐慌与焦虑，不少人对未来的就业形势持悲观态度。
本研究在已有文献的基础上，从就业总量、工人工资以及就业结构三个方面入手，较为全
面地分析工业机器人的应用对我国制造业就业的影响，并给出政策建议，以减轻其对就业的负
面影响，充分发挥其在制造业领域的成本节约、效率提升、价值创造、发展扩散等方面的优
势。
二、工业机器人对制造业劳动力就业总量的影响
制造业是容纳大量务工人员的重要行业之一，工业机器人的应用会对制造业劳动力就业总
量产生正反两个方向的作用，通过替代效应来减少劳动力需求和通过创造效应来增加劳动力需
求，而就业规模的最终大小取决于两者的相对大小。
1. 通过替代效应减少劳动力需求。
(1）工业机器人的应用对于劳动力的需求具有替代性影响，这种替代效应一方面是正向影
响，既增加了劳动供给，又提高了劳动效率。主要体现在三个方面。
(1) “ ”工业机器人承担了许多目前劳动力市场上 没人干的劳动。随着我国人口老龄化程度逐
“ ”渐加深，生育率持续走低， 人口红利 难以为继，某些行业开始出现劳动力短缺的现象。
(2) “ ”工业机器人承担了许多劳动者不愿干 的工作。如高空作业、高温作业、爆破作业、矿
山安全检查作业等安全系数低、劳动强度大、工作环境恶劣，或低技能重复性高的劳动。
(3) “ ”工业机器人承担了许多劳动者 干不好的工作。在一些高精度、高硬度、低成本要求的
工作上，工业机器人相较于人力在技术上拥有比较优势，工业机器人从事这些劳动会更加精细
化及效率化。
(2）另一方面，工业机器人的应用可能带来劳动生产率提高、资本的有机构成提高、产品
和技术的更新换代速度加快等趋势，对就业总量产生负向影响，以下为具体路径。
(1)相对于常规的制造业操作性员工，工业机器人具有精度、强度、效率等方面的优势，使
得劳动生产率得到提高，在劳动力供给不变的情况下，需求则会下降。
(2)机器人日渐广泛的投入生产意味着资本的有机构成不断提高，会造成劳动力失业，劳动
力所持有的资金减少，消费者的消费意愿和消费需求下降，企业的利润率下滑，从而抑制企业
的投资意愿，阻止企业扩大生产经营规模。
(3)机器人技术进步速度过快并引发产品的生命周期缩短，旧产品消亡，相应的其生产工人
也会退出就业市场，甚至旧产业部门整体都会被新产业部门所替代。且技术进步过快导致投资
的回收期缩短，资产的折旧时间缩短，企业运营管理成本增加，也会导致利润下滑，抑制投
资，减少就业需求。
2. 通过创造效应增加劳动力需求。
对于制造业企业来说，工业机器人的使用是技术进步的一种表现形式。工业机器人的应用
对于制造业劳动力的需求具有正向的创造效应，主要表现在以下四个方面。
(1）技术进步会带来劳动生产率的提高，并带来工人工资的提高。新技术的应用会导致居
民收入提高，有效需求则会上升，致使企业不断扩大再生产，增加劳动力的需求量。
(2）投资成本下降带来的就业拉动作用。居民的实际收入上升，其储蓄意愿也会上升，储
蓄资金的丰裕度提升，有助于降低投资成本，提升投资意愿，扩大就业规模。
(3）技术进步会带来产品创新和生产工艺创新。对制造业企业而言，产品的创新若不损害
现有产品产量，则不仅会刺激新产品的社会需求也会增加劳动力就业数量。工艺的创新会导致
劳动生产率的提高，从而使得生产成本下降，商品需求与劳动力需求均会增加。
(4）深化产业分工，延长产业链，增加了生产的迂回性。工业机器人属于新兴产业，目前
正处于高速发展的上升阶段，机器人产业自身的发展存在人才缺口，如机器人的设计与研发，
工作站的安装与调试，系统的运行与维护等技术型岗位需要大量的知识型员工，也为其下游领
域，如销售、配送、售后等服务型岗位开辟出新的用工需求。
3. 工业机器人对制造业就业结构的影响。
机器人应用不仅会导致企业劳动力需求和工资的总量发生变化，也可能会带来相应的结构
调整。制造业的传统生产模式下，就业结构偏向于劳动密集型和低技术型，而机器密集型和高
技术型就业较少，就业质量不高。工业机器人的应用从总体上看会使得传统的技术含量低、重
复性高的劳动力岗位更多地转向管理、监督和协调等岗位，从而使得劳动力素质上升、劳动时
间缩短、劳动条件改善、劳动报酬增加。但其对就业结构的影响存在短期、中期与长期的不
同。
4. 中短期影响。
工业机器人应用于制造业领域的探索初期，还没有形成对人力的广泛替代，对就业的影响
将会是一个循序渐进、持续发展的过程，不会立刻就产生技能结构、岗位结构和地区结构方面
就业极化的现象。目前我国还处于工业机器人技术的探索成长期，工业机器人的应用，一方面
会加大对于高技能劳动者的需求，这些人才善于及时更新自己的知识系统，利用新技术创造更
多劳动价值，从而成为机器人的管理者、调控者。另一方面工业机器人对于低技能劳动力会产
生直接的替代作用，就业市场对低技能劳动力的需求会下降。同时，被替代的这部分低技能劳
动者将或主动或被动地培训自身知识技能，及时适应新的工作岗位，加上目前我国自动化技术
在中等技能就业岗位的运用程度并不高，中等技能职业需求仍有缺口，因此，中等技能劳动力
数量将会随着工业机器人的应用而上升。
5. 长期影响。
摘要：
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制造业使用工业机器人对劳动力就业人数的影响及对策 摘 要：“工业机器人使用密度是衡量各国制造业发展水平的重要指标。在中国制造2025”战略实施的过程中，工业机器人是至关重要的一部分。在人口红利不断消失、劳动力成本不断上涨的今天，在自动化、智能化的浪潮恰逢我国经济转型的关键时期，为了促进我国工业机器人产业的发展，弱化其对劳动力就业的替代效应，强化其对劳动力就业的规模效应，并优化就业结构及产业结构，促进劳动力的地区间、产业间流动，我们应该有预见性地采取鼓励职业教育和技能培训、鼓励企业投资并增加政府的人力资本投入、完善社会保障和收入分配制度等各项措施，引导工业机器人技术发展并确保就业稳定。...
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作者：闻远设计
分类：社科文学类资料
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时间：2023-06-12
