交流发言：避免五种事、学做四种人，干好工作、让群众满意

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　　在新时代的征程中，领导干部肩负着重大的责任和使命。作为一市之长，更是处于关键位

置，需要以更高的标准、更严的要求来履行职责，努力干好工作，让群众满意。为实现这一目

标，领导干部应避免五种事，学做四种人。

　　 “ ”一、避免五种事。一是避免形式主义。形式主义是当前工作中的一大顽疾，严重影响工

作效率和群众满意度。领导干部要坚决避免形式主义，不能只做表面文章，而要真抓实干。要

切实转变工作作风，把时间和精力放在解决实际问题上。在决策制定过程中，要深入调研，充

分了解实际情况，避免盲目决策和拍脑袋决策。在工作落实中，要加强督促检查，确保各项政

策措施真正落地见效。不能以会议落实会议、以文件落实文件，而要深入基层、深入群众，了

解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、解难题。二是避免官僚主义。官僚主义是脱离群

众、高高在上的不良作风。领导干部要坚决避免官僚主义，树立正确的权力观和政绩观。要牢

记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。不能滥用权力，搞特权、谋私利。要密切联系群

众，倾听群众的意见和建议，尊重群众的首创精神。不能对群众的疾苦漠不关心，对群众的诉

　“ ”　　“ ”　求置之不理。要切实转变工作态度，从管理者向服务者转变，为群众提供优质高效的服

务。三是避免享乐主义。享乐主义是追求个人享受、不思进取的不良思想。领导干部要坚决避

免享乐主义，保持艰苦奋斗的优良作风。要树立正确的价值观和人生观，不能贪图享乐、追求

奢华。要把心思和精力放在工作上，勇于担当、积极作为。不能满足于现状，要不断进取、开

拓创新。要带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。四

是避免奢靡之风。奢靡之风是铺张浪费、挥霍无度的不良行为。领导干部要坚决避免奢靡之

风，树立勤俭节约的意识。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对铺张浪费。

在公务活动中，要严格控制经费支出，做到精打细算、节俭办事。不能讲排场、比阔气，要把

有限的资金用在刀刃上，为群众办更多的实事好事。五是避免不作为、乱作为。不作为、乱作

为是领导干部工作中的两大错误倾向。领导干部要坚决避免不作为、乱作为，树立正确的责任

观和担当意识。不能对工作敷衍塞责、推诿扯皮，要积极主动地履行职责，勇于担当作为。不

能滥用职权、违法乱纪，要严格依法办事，做到公正执法、廉洁从政。要加强自身建设，提高

业务能力和综合素质，不断适应新时代工作的需要。

　　 “ ”二、学做四种人。一是学做政治上的明白人。领导干部要学做政治上的明白人，坚定政

　“ ”治立场，增强政治意识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、

　“ ” 　“ ”坚定四个自信、做到两个维护。要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心

的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的决策部署。要严守党的政治纪律和政治规矩，

自觉遵守党章党规党纪，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。二是学做发展的开

路人。领导干部要学做发展的开路人，勇于担当作为，推动经济社会发展。要牢固树立新发展

理念，坚持以人民为中心的发展思想，不断提高领导经济工作的能力和水平。要积极谋划发展

思路，制定科学合理的发展规划，推动产业转型升级，促进经济高质量发展。要加大招商引资

力度，优化营商环境，吸引更多的企业和项目落户本地。要加强基础设施建设，改善民生福

祉，提高人民群众的生活质量和水平。三是学做群众的贴心人。领导干部要学做群众的贴心

人，密切联系群众，全心全意为人民服务。要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对美

好生活的向往作为奋斗目标。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实为群众办

实事、解难题。要关心群众的疾苦，关注弱势群体，加大对困难群众的帮扶力度。要认真倾听

群众的意见和建议，尊重群众的首创精神，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。四是学

做班子的带头人。领导干部要学做班子的带头人，严格要求自己，带好队伍。要以身作则，率

先垂范，发挥模范带头作用。要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正

廉洁、克己奉公。要加强班子建设，坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，形成工

作合力。要加强干部队伍建设，注重培养和选拔优秀干部，提高干部队伍的整体素质和能力。

　　三、具体措施。一是加强学习，提高自身素质。领导干部要加强学习，不断提高自身素

质。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习法律法规

和业务知识。要通过学习，不断提高政治理论水平、业务能力和综合素质，为干好工作奠定坚

实的基础。二是深入调研，了解实际情况。领导干部要深入调研，了解实际情况。要经常深入

基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，掌握第一手资料。要通过调研，发现问题、分析问

题、解决问题，为决策提供科学依据。三是勇于担当，积极作为。领导干部要勇于担当，积极

作为。要敢于直面问题，勇于承担责任，积极主动地履行职责。要在工作中发挥模范带头作

用，带领干部群众攻坚克难、开拓创新，推动各项工作取得新成效。四是加强沟通，协调各方

关系。领导干部要加强沟通，协调各方关系。要与上级领导、部门和单位保持密切联系，及时

汇报工作进展情况，争取支持和帮助。要与同级领导、部门和单位加强沟通协调，形成工作合

力。要与基层干部群众加强交流互动，了解他们的意见和建议，为他们解决实际问题。五是严

格考核，确保工作落实。领导干部要严格考核，确保工作落实。要建立健全考核评价机制，对

干部的工作进行量化考核，明确工作目标和任务，确保各项工作落到实处。要加强对考核结果

的运用，对工作成绩突出的干部进行表彰奖励，对工作不力的干部进行批评教育和问责。

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摘要：

　　在新时代的征程中，领导干部肩负着重大的责任和使命。作为一市之长，更是处于关键位置，需要以更高的标准、更严的要求来履行职责，努力干好工作，让群众满意。为实现这一目标，领导干部应避免五种事，学做四种人。　　“”一、避免五种事。一是避免形式主义。形式主义是当前工作中的一大顽疾，严重影响工作效率和群众满意度。领导干部要坚决避免形式主义，不能只做表面文章，而要真抓实干。要切实转变工作作风，把时间和精力放在解决实际问题上。在决策制定过程中，要深入调研，充分了解实际情况，避免盲目决策和拍脑袋决策。在工作落实中，要加强督促检查，确保各项政策措施真正落地见效。不能以会议落实会议、以文件落实文件，而要深入基层...

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