建筑企业安全文化建设的基本做法--x

3.0 闻远设计 2023-05-01 168 4 17.71KB 2 页免费

侵权投诉

建筑企业安全文化建设的基本做法

1 安全文化建设是企业管理重要手段

当今时代，企业之间的竞争更多的表现为文化的竞争。企业为谋求健康可持续发展，必须着力

加强企业文化建设，提升企业软实力，打造企业的常青基业。企业文化已被作为企业管理的重

要手段得到普遍重视和认可。

企业安全生产事关广大员工切身利益，事关企业改革发展稳定大局，事关企业生死存亡。加强

安全文化建设，已经成为推动企业健康可持续发展，提升企业核心竞争力的内在要求。

企业安全文化是企业在长期的安全生产实践中形成，并被员工广泛认可和恪守的共同意识、价

值观念和行为准则。企业安全文化是企业文化的子文化，是企业推进安全生产管理的重要手

段。安全文化的核心是以人为本，目标是保障员工的安全、健康以及企业的可持续发展。

2 安全文化建设的紧迫性

近年来，随着我国经济社会的快速发展，我国在进行大规模基础设施建设的同时，也带来了许

多建筑安全事故，2010 年云南昆明新机场建设中停车楼及高架桥工程引桥坍塌造成 7 人死

亡，2011 年深圳市汉京峰景苑工程施工发生 9 人死亡，山东潍坊实验中学演艺中心工程顶板混

凝土浇筑时发生坍塌造成 3 人死亡，这些事故给企业带了严重的人员伤亡和财产损失，在社会

产生了极大的负面影响。这暴露出了我们一些建筑企业的安全意识薄弱，安全责任和安全措施

落实不到位等突出问题。

***总书记曾指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越

的红线。要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责

任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发

生。这都对企业安全生产工作提出了更高要求，也指明了企业安全文化建设方向。

3 安全文化建设的基本做法

“做好安全文化建设，需要企业上下齐抓共管，紧扣国家安全发展的主旋律，融合企业大安

”全发展的要求，总结提炼员工广泛认可的安全理念，并不断宣贯推广，使之在员工中内化于

心，外化于行，形成富有企业自身特色的安全文化。

一是树立安全理念，筑牢安全文化基础。用安全理念统一全体员工思想，是形成员工共同认可

的安全意识和安全行为的基础。企业安全文化理念是经营发展理念的核心组成部分，是必须融

入企业经营管理理念的根本。建筑企业必须遵循*** “总书记提出的人命关天，发展决不能以牺

”牲人的生命为代价这条红线，结合安全生产实际需求，提出企业自己的安全文化理念，以此

统一员工对安全生产工作的认识。

二是加强理念宣贯，营造安全文化氛围。安全文化理念宣贯需要企业全体员工参与，积极主动

践行。建筑企业可以充分利用企业电子显示屏、展示牌和自办报纸、杂志、简报、宣传栏等传

统媒介，以及网站、办公平台、微博、微信、QQ 群等网络媒体，甚至是动漫动画、微电影等

手段，吸引广大员工积极参与，向员工长期反复宣贯安全理念以及相关安全生产知识、技能，

让员工入耳入心，从根本上提高安全意识，培育形成安全行为规范。

通过开展主题活动是安全文化理念宣贯的又一重要载体。建筑企业可以重点抓一到两个有代表

性的工程项目开展安全文化建设试点，通过开展安全讲座、岗位安全练兵、安全承诺等手段，

进行安全理念和安全知识的宣贯，由点及面，有针对性、有步骤地深入推进安全文化建设。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

免费 4人已下载

立即下载

摘要：

建筑企业安全文化建设的基本做法1安全文化建设是企业管理重要手段当今时代，企业之间的竞争更多的表现为文化的竞争。企业为谋求健康可持续发展，必须着力加强企业文化建设，提升企业软实力，打造企业的常青基业。企业文化已被作为企业管理的重要手段得到普遍重视和认可。企业安全生产事关广大员工切身利益，事关企业改革发展稳定大局，事关企业生死存亡。加强安全文化建设，已经成为推动企业健康可持续发展，提升企业核心竞争力的内在要求。企业安全文化是企业在长期的安全生产实践中形成，并被员工广泛认可和恪守的共同意识、价值观念和行为准则。企业安全文化是企业文化的子文化，是企业推进安全生产管理的重要手段。安全文化的核心是以人为本...

展开>> 收起<<

建筑企业安全文化建设的基本做法--x.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

建筑企业安全文化建设的基本做法--x

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: