提高建筑工程行业经济管理策略分析
提高建筑工程行业经济管理策略分析
0 引言
随着我国市场经济体制的逐步发展完善，建筑业迎来了新一轮的发展机遇。在建筑工程建设过
程中，企业越来越重视其经济管理的效率和质量，并积极进行管理体制创新，取得了良好成
效。经济管理作为建筑工程行业的一个重要组成部分，其管理质量直接影响着工程项目建设的
总体水平。因此，当前越来越多的建筑企业开始认识到经济管理在整个建筑工程中的重要性，
并采取了各种有效的解决途径。
1 建筑工程行业经济管理的现状问题
随着我国改革开放的进一步深化，建筑工程行业作为国民经济发展的支柱产业之一，其在拉动
经济增长、维护市场经济秩序、增加就业方面发挥着十分重要的作用。而随着建筑工程建设规
模的不断扩大以及企业施工质量的不断提高，为更好地适应市场发展，企业对其经济管理活动
的要求越来越高。但受传统经济管理模式和理念的影响，一些建筑工程企业仍沿用传统的经济
管理方法，不仅管理效率低下，还造成了资源的极大浪费，不利于其可持续发展。由此可见，
研究建筑工程行业经济管理策略可以有效地缓解当前工程建筑企业经济管理中的矛盾，优化资
源配置。本文主要从施工成本控制和工程造价两方面出发，综合分析和研究了工程建筑企业经
济管理的策略。
1.1 建筑工程施工成本控制 目前，在建筑工程施工成本控制方面，一些建筑工程企业普遍存在
着以下两方面问题：
①施工成本控制缺乏科学的参考标准和依据。在成本控制环节，建筑工程企业必须按照详细准
确的参考标准调整和控制其管理行为，以有效提升其管理效率和质量。但受我国建筑工程规
模、结构、施工环境等因素的影响，建筑工程企业在制定成本控制标准时，很难选取一些具有
较高参考度的参考依据，直接影响了其成本控制的质量。目前，尽管多数建筑工程企业已经按
照经济管理的具体要求确定了其目标成本，但在实际工作过程中却因可行性过低而无法落到实
处。此外，还有一些企业不重视目标成本制定的时效性和科学性，积极依靠其固有经验进行目
标成本确定，导致其制定的目标成本与实际需求不符，资源浪费严重。
②奖惩机制建设不到位。企业的运营情况直接影响着企业员工的工作热情和积极性。因此，建
筑企业必须建立健全其奖惩机制，以有效激发员工的工作积极性、主动性和创造性，使其更好
地适应实际岗位需要，从而保障各项管理活动的顺利开展。但反观当前实际，很多建筑企业尚
未建立起一套系统完善的奖惩制度，导致员工工作热情和兴趣不足，不利于其经济管理水平的
提升，另外，一些企业在权责分配上不合理，员工积极性难以调动，直接影响了其工程施工质
量。
1.2 建筑工程造价分析 总体来看，目前建筑工程企业在建筑工程造价方面主要存在着以下三方
面问题：
①投资预算准确度较低。经过多年发展，我国建筑工程行业已经初步建立起投资预算体系。但
随着市场经济形势的不断变化，建筑企业面临的新情况和新问题逐渐增多。现有的投资预算机
制由于准确度较低，无法很好地适应其实际投资预算需求，实现预算与市场价格的一致性。
②建筑工程造价管理不科学。随着企业工程建设管理的不断发展，其造价管理的重要性也越来
越突出。但在实际管理过程中，企业必须按照管理的实际需求制定明确的造价管理目标。而受
企业实际管理水平的限制，其工程造价管理不科学，管理效率低下，这就给企业带来一定的成
本压力。
③建筑投资体系不健全。建筑投资体系不健全也是困扰建筑企业经济管理的一个重要问题。建
筑体系不健全使得企业在建设管理过程中随意性大，不仅影响了建筑的功能使用，还造成了资
源的极大浪费，不利于其经济利润的提升。
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提高建筑工程行业经济管理策略分析 0 引言随着我国市场经济体制的逐步发展完善，建筑业迎来了新一轮的发展机遇。在建筑工程建设过程中，企业越来越重视其经济管理的效率和质量，并积极进行管理体制创新，取得了良好成效。经济管理作为建筑工程行业的一个重要组成部分，其管理质量直接影响着工程项目建设的总体水平。因此，当前越来越多的建筑企业开始认识到经济管理在整个建筑工程中的重要性，并采取了各种有效的解决途径。 1 建筑工程行业经济管理的现状问题随着我国改革开放的进一步深化，建筑工程行业作为国民经济发展的支柱产业之一，其在拉动经济增长、维护市场经济秩序、增加就业方面发挥着十分重要的作用。而随着建筑工程建设规模的...
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