2024 年政法工作总结
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2024 年政法工作总结
年， 县成功获评第二批全省法治政府创建示范县；县检
察院以“调”促“和”解纷工作法被评为全省“枫桥式”工作
法，县公安局师范路派出所被评为全省“枫桥式”基层单位；
12 个村（社区）创建为省级平安“三星级示范村（社区）”…
…
23 个乡镇级调解委员会配备 50 名专职人民调解员，培养
1165 名乡村法律明白人，组建 399 支调解队伍，为村（社
区）基础网格解纷提供智力支撑；2022 年至今，打击破坏营
商环境刑事案件 2起，采取刑事强制措施 7人，办理行政案件
7起，行政处罚 34 人；力促一批长期未结案得以审结，截至
年11 月28 日，一年以上未结案从最初的 33 件降至 0件……
平安 ，法治护航，新时代“枫桥经验”扎根、发展。
在过去的一年里， 县政法系统服务中心、保障发展，全力
防范风险，加强社会治理，深化平安建设、法治建设，有力维
护了社会大局持续和谐稳定，进一步提升了群众安全感、幸福
感和满意度，谱写了新时代政法工作新篇章。
县委政法委：“一核多维” 融合化解矛盾纠纷
为坚持和发展好新时代“枫桥经验”， 县委政法委以乡镇
综治中心为核心阵地，县级支持、村社前延，行业和部门多元
融入联动共治，做强做实网格化服务管理，在源头防范和“事
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要解决”上取得明显成效。
综治中心与网格中心一体推进，解纷硬核化。紧紧抓住乡
镇（街道）综治中心解纷“枢纽”，根据全县 23 个乡镇（街
道）实际条件，按照规范建设、示范创建、争创省级示范三个
档次、以增强实战能力为目标，优化综治中心与网格中心一体
建设。近年来，统筹“一庭两所两员”基层矛盾纠纷排查化解
基本力量，对接 33 个行业管理部门，构建乡镇综治中心牵头
协调、部门配合、网格化落实的解纷运行体系，全力推进县乡
村矛盾隐患信息共享、多元参与，为乡镇矛盾纠纷排查化解注
入力量。
源头防范与就地化解深度融合，解纷亲民化。大力推进普
法宣教进网格，通过走访入户、深入田间地头等形式上门服务，
组织法律顾问、仲裁员、公证员、调解员普法，现场解答疑难
复杂矛盾纠纷 30 余次。以自然村（社区）网格员为主体，社
区干部、驻村干部、巡防员、基层民警向网格报道，构建基层
责任网格，乡镇综治中心按月召开矛盾纠纷联席会议，压实
“网格员—村（社区）干部—包村（社区）干部—驻乡政法单
位”四级包联责任。吸纳退休老党员、老教师、热心村（居）
民等村级力量，发挥“熟人”优势，增强“自治”能力，群众
自行化解地界纠纷、婚姻家庭、邻里矛盾等800 余件。
重点调处与依法调解条块结合，解纷链条化。23 个乡镇
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级调解委员会配备 50 名专职人民调解员，培养 1165 名乡村
法律明白人，组建 399 支调解队伍，为村（社区）基础网格解
纷提供智力支撑。 年共化解土地承包、劳资劳务等方面纠纷
832 件。聚焦纠纷多发的农民工权益、消费者权益、婚姻家庭
关系等领域，从行业部门中精选 49 名熟悉法律和政策人员，
组建 6个专业调解委员会，分类诊断。县委政法委立足职能优
势，对网格平台、公益检察诉讼指挥平台等信息碰撞分析、及
时预警，根据矛盾纠纷风险等级，视情况向涉及乡镇或部门点
对点发函提醒26 次，全部落实化解。
县公安局：“四项服务” 助力企业纾困解难
法治是最好的营商环境。 县公安局聚焦全县经济发展重点、
难点、堵点、痛点，以打造“融入式、直通式、守护式、体验
式”服务模式为抓手，从搭建警企沟通桥梁、提升服务企业质
效、护航企业有序发展入手，为企业纾困解难，推动营商环境
持续优化。
高位推动展现“融入式”服务。成立优化营商环境工作领
导小组，全面统筹协调推进法治化营商环境各项工作。落实
“进企联企”举措，构建“点对点走访”主动上门模式，采取
“走出去”与“请进来”、线上沟通与线下联系等方式相结合，
健全完善“局领导一对一包联重点企业、派出所与辖区企业常
态化联系”机制。截至目前，开展警企走访活动300 余家，帮
摘要：
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12024年政法工作总结年，县成功获评第二批全省法治政府创建示范县；县检察院以“调”促“和”解纷工作法被评为全省“枫桥式”工作法，县公安局师范路派出所被评为全省“枫桥式”基层单位；12个村（社区）创建为省级平安“三星级示范村（社区）”……23个乡镇级调解委员会配备50名专职人民调解员，培养1165名乡村法律明白人，组建399支调解队伍，为村（社区）基础网格解纷提供智力支撑；2022年至今，打击破坏营商环境刑事案件2起，采取刑事强制措施7人，办理行政案件7起，行政处罚34人；力促一批长期未结案得以审结，截至年11月28日，一年以上未结案从最初的33件降至0件……平安，法治护航，新时代“枫桥经验”...
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作者：一招
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