57-航道事业单位员工培训的管理与创新
航道事业单位员工培训的管理与创新 0 、引言当今,陆运逐渐趋于饱和,大力发展水路运输不仅能够充分利用其低成本及低碳环保优势,还能够缓解社会经济快速发展所导致的交通制约。这对航道事业的发展而言既是机遇又是挑战。对于航道事业单位,员工培训作为培养人才的重要手段已成为航道单位发展的关键所在。通过培训不仅可以提高员工素质并增强单位的凝聚力、向心力,有效地提高生产效率,从而降低生产成本以使单位经济效益最大化。 1 、我国航道管理现状及所面临的问题1.1航道现行体制存在的问题我国航道在现行的管理体制中存在诸多问题。其中多重管理问题相对来说较为严重,水利、航道、海事及环保等大多都能对航道水域进行管理,这...
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