43-公共部门与企业人力资源管理的宏观与微观对比

公共部门与企业人力资源管理的宏观与微观对比 一、公共部门与竞争性企业基本特点的对比1.公共部门基本特点对我国公共部门的整体运行情况进行分析来看,在实际运行中,公共部门具有的特点主要有如下几个方面:(1)基本职能是对社会公共事务进行管理;(2)公共管理是在公共权力下产生的,并使其得到最有效、最充分的应用;(3)对矿产、土地、水、财税等公共资源进行有效掌握和运用;(4)主要为社会提供公共保护、环境保护和治安保护等物品,具有一定不可分割性和非排他性;(5)公共部门的行为价值取向是以公众的利用为导向,以追求和维护公共利益为主要行为目标。2.竞争性企业的基本特点根据竞争性企业的发展情况来看,市场经济体...
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