2023年5医院护理团队512国际护士节先进优秀事迹
1
2023 年5医院护理团队 512 国际护士节
先进优秀事迹
5月12 日，第 112 个国际护士节，市 医院依然一片忙碌，
配药、注射、写病历材料……一袭白衣、一顶燕帽，护士们步履
不停。他们是平凡岗位上的天使，将青春最美好的年华，献给
了被疾病缠身的患者们；他们接过南丁格尔的神灯走进病房，
用特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮。
一支敬业博爱的护理队伍，在市 医院的日常工作和屡次大
练大考中，始终以患者及家属的评判和需求作为护理工作的标
杆标尺，奋进新征程、建功新时代，不断书写“人民满意”的
新答卷。
科学管理筑牢发展根基
走进市 医院门诊、急诊、住院科室等护理单元，首先映入
眼帘的是精心设计的标识、干净整洁的环境，以及忙碌而热情
的护士们。细节之中尽显情怀，这不仅是护理团队创意服务的
体现，更饱含着护士们的爱心和耐心。
一支拥有优良品质的护理队伍背后，一定离不开科学的管
理和人文关怀的浸润。该院各科室把制度承诺从墙上“请”下
来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务。
严格各种护理规章制度的有效落实，不断加强护理质控工作。
2
医院根据等级评审的要求，对护理制度、岗位职责、应急
预案、护理技术操作并发症、临床护理服务规范、护理告知程
序、护理文书书写规范、疾病护理常规、护理质控查检表、护
士长手册等进行了修订。
制定 2022 年护理质量与安全管理工作计划和质控安排，修
订了特殊科室（手术室、I C U、急诊科、消毒供应中心）护理
质量管理考核标准，专人负责推进护理质控相关工作的开展。
2022 年已按照新的考核标准，遵循 P D C A 循环模式对各相关科
室、护理病区认真进行护理质量考核、分析、评价，整改、追
踪、再评价，持续改进。
各科内充分发挥质控小组的作用，责任到人。坚持护士长
每日自查，并做好检查记录，紧抓日常护理工作，注重各个环
节质量。加强护士长夜查房管理力度，保障薄弱时间段质量管
理，做到及时发现问题、解决问题，提高了夜班时段护理质量。
在其他环节监控方面，对新入、见习、实习护士以及思想
有波动情绪的护士加强管理、做到了重点交待、重点跟班，重
点查房；新入院、新转入，危重、手术后病人、有发生医疗纠
纷潜在危险的病人做到了重点督促、检查和监控；节假日、双
休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时，护士长进行不定
时查房，加强监督和管理。在护理操作环节监控中，督导护理
3
人员落实核心制度，对输液、输血、用药、手术等各环节执行
正确查对及正确的身份识别，保证了环节安全。同时，加强了
护理不良事件上报管理、完善追踪，并利用“鱼骨图”进行分
析、整改。
精细化管理，培优护理队伍，提高工作效率，保障护理安
全，激发内生动力，一支保障患者安全、让病人舒适满意的护
理队伍逐渐成为了医院的“温暖招牌”。
苦学实干打造优质护理服务
心肺复苏是呼吸和心跳突然停止、意识丧失病人的一种现
场急救方法，也是护理人员训练的重要科目之一。为进一步提
高医院急救水平以及应对突发公共卫生事件的能力，国际护士
节前夕，医院开展了护理技能操作竞赛。比赛现场，白衣天使
们角逐激烈、一丝不苟、精益求精，操作表演精彩纷呈。这是
医院“比学赶超”热潮中的生动缩影。在学中比，在比中学，
在日常工作中向标杆看齐，是医院护理团队的常态和传统。
打造有温度特色服务，还需要护理人员拥有“硬核”的专
业力量。在提升技能操作水平方面，护理部制定了详细培训计
划。医院护理部对全院护士进行分层，护士长按照护理人员的
层级，对护士进行合理分工，根据患者病情轻重、护理难度和
技术要求等并结合临床实际情况，分给责任护士。保证了科室
摘要：
展开>>
收起<<
12023年5医院护理团队512国际护士节先进优秀事迹5月12日，第112个国际护士节，市医院依然一片忙碌，配药、注射、写病历材料……一袭白衣、一顶燕帽，护士们步履不停。他们是平凡岗位上的天使，将青春最美好的年华，献给了被疾病缠身的患者们；他们接过南丁格尔的神灯走进病房，用特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮。一支敬业博爱的护理队伍，在市医院的日常工作和屡次大练大考中，始终以患者及家属的评判和需求作为护理工作的标杆标尺，奋进新征程、建功新时代，不断书写“人民满意”的新答卷。科学管理筑牢发展根基走进市医院门诊、急诊、住院科室等护理单元，首先映入眼帘的是精心设计的标识、干净整洁的环境，以及忙碌而热情的...
相关推荐
-
2024年党建工作要点工作计划5篇供参考
2023-12-16 999+ -
2025年专题生活会对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等“四个带头方面”个人对照检查发言材料4110字文稿
2024-12-21 999+ -
2025年医保局局长、科技局领导干部专题“四个带头”方面对照检查材料2篇例文（附：反面典型案例剖析情况）
2025-02-09 480 -
2025年国有企业党委书记、市总工会党组书记民主生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料2篇文(附：典型案例、上年度整改+个人情况)
2025-02-09 524 -
2025年市委组织部部长、教育局党委书记生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇文(典型案例+个人事项)
2025-02-09 648 -
2025年市财政局党组书记、局长、市检察院党组领导班子对照“四个带头”方面生活会个人对照检视发言材料2篇文（含以案为鉴反思、以案促改促治方面）
2025-02-09 533 -
市检察院党组、市财政局领导班子2025年生活会对照“四个带头”方面检视发言材料2份文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 472 -
2025年市财政局领导对照“四个带头”生活会检视发言材料2篇例文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 593 -
单位领导班子2025年聚焦“四个带头”生活会对照检查材料2篇文(含：典型案例剖析反思、落实意识形态责任制)
2025-02-09 779 -
2025年镇党委副书记、市科学技术局领导班子生活会对照“四个带头”检视材料2篇文【含违纪行为典型案例分析】
2025-02-09 264
作者：一招
分类：其它行业资料
价格：10光币
属性：7 页
大小：20.48KB
格式：DOCX
时间：2024-02-20
