2023年国有上市混合所有制企业党建工作案例研究报告
2023 年国有上市混合所有制企业党建工作
案例研究
当前国有企业通过引进战略投资者、在境内外资本市
场上市，积极推进股权多元化改革，已经成为普遍化的趋
势。*（控股）股份有限公司（后面简称*）作为*集团旗下
2000 年的上市公司，较早地成为了混合所有制企业，较早
地成为现代企业治理模式下的党建工作运作典例。*作为上
市公司，既为国企加强党的建设拓展了新的领域和空间，
也带来了党建工作面临的新环境下的工作新要求和新挑战
本课题试图通过研究*这一党建案例，从既有的运作模式中
得出关于企业党组织的角色定位、职能，党建工作领导体
制，基层党组织的组建管理方式，企业党组织发挥作用的
主要方式途径等普遍性认识，作为今后混合所有制企业党
建工作的借鉴和参考。
一、国有上市混合所有制企业党建工作的研究背景
混合所有制企业作为推进国企改革实践举措已经存在
多年。*从1998 年成立再到 2000 年正式上市，就一直肩
负着*集团进行国企市场化改革的历史使命，*的发展历史
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就是一部上市股份化、混合投资主体多元化的发展历史，
凝聚着国有混合所有制改革推进的历史烙印和深厚期望。
（一）国企混合所有制已经成为深化国有企业改革的
主要发展方向。早在 1993 年，党的十四届三中全会决定
就提出，“随着产权的流动和重组，财产混合所有的经济
单位越来多，将会形成新的财产所有结构。”党的十五大
报告中，提出公有制实现形式可以而且应当多样化。党的
十六大报告更明确“除极少数必须由国家独资经营的企业
外，积极推行股份制，发展混合所有制经济”。十六届三
中全会则表述为，大力发展国有资本、集体资本和非公有
资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使
股份制成为公有制的主要实现形式。十七大报告中指出，
要以现代产权制度为基础，发展混合所有制经济。党的十
八届三中全会提出，国有资本、集体资本、非公有资本等
交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度
的重要实现形式，允许更多国有经济和其他所有制经济发
展成为混合所有制经济。*打包上市，就是顺应了国企发展
混合所有制经济的大潮流和大方向。
（二）国企党建工作始终在国企改革持续探索中不断
得到强调和加强。以 zy 企业为龙头的国有企业是国家引导、
推动、调控经济和保证社会和谐、科学发展的基本力量。
自2003 年国务院国资委设立以来，2004 年zy 下发了
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《关于加强和改进 zy 企业党建工作的 意见》（中办发
〔2004〕31 号），2009 年召开了全国国有企业党的建设
工作会议，2013 年zy 下发《关于 zy 企业党委在现代企业
制 度 下 充 分 发 挥 政治核 心 作 用 的 意 见 》 （ 中 办发
〔2013〕5号）。2015 年6月5日，zy 专门印发《关于
在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干
意见》，抢先在《关于深化国有企业改革的指导意见》（9
月14 日发布）之前出台，显示出改革未动、保障先行的工
作布局。以上会议和文件都对国有企业、zy 企业党的建设
的重要意义、重大使命作出了深入的阐述，为加强企业党
建工作奠定了坚实的政策基础。*党建工作从上市之处，就
契合着 zy 关于国企党建工作的要求和指示在推进，在 zy
精神仅对如何加强企业党建工作作出了原则性的要求、轮
廓性的勾勒和方向性的部署，宏观政策很“给力”、微观
落实难“发力”的大背景下，不断探索党建工作的具体实
现路径和实际有效的工作举措。
（三）党建工作始终面临着企业改革提出的新要求和
新挑战。国企党建始终面临着推进现代企业制度建设的
“成长的烦恼”。*在现实中个别时候，公司党建工作依然
面临着“迈不开步子”的发展困境和“不知道如何迈”的
能力困窘。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股
相互融合的混合所有制经济，必将成为基本经济制度的重
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2023年国有上市混合所有制企业党建工作案例研究当前国有企业通过引进战略投资者、在境内外资本市场上市，积极推进股权多元化改革，已经成为普遍化的趋势。*（控股）股份有限公司（后面简称*）作为*集团旗下2000年的上市公司，较早地成为了混合所有制企业，较早地成为现代企业治理模式下的党建工作运作典例。*作为上市公司，既为国企加强党的建设拓展了新的领域和空间，也带来了党建工作面临的新环境下的工作新要求和新挑战本课题试图通过研究*这一党建案例，从既有的运作模式中得出关于企业党组织的角色定位、职能，党建工作领导体制，基层党组织的组建管理方式，企业党组织发挥作用的主要方式途径等普遍性认识，作为今后混合所有制...
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