企业人力资源战略的制定方法与规划步骤
企业人力资源战略的制定方法与规划步骤题目:基于战略的人力资源规划“”“”内容摘要:文章提出企业人力资源战略与企业人力资源规划,是两个并列的概念,前者是后“”“”者的前提,后者是前者的延伸;企业人力资源规划是建立在企业人力资源战略基础之上的“”实施方案、行动措施。如果没有高瞻远瞩的人力资源战略,“”要制仃出恰当的人力资源规划几“”乎不大可能。本文首创性地提出在企业人力资源战略制定过程中的规律性战略确定法以弥“补SwOT”战略分析法仅重视横向比较的缺陷,并列举了企业在不同发展阶段的人力资源战略“重点。在此基础上,本文介绍了人力资源规划的主要内容与规划制定的具体步骤,列举了企”业人力资源战略规划报告...
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