企业经营发展战略下的人力资源规划
企业经营发展战略下的人力资源规划 一、企业战略。(一)企业基本经营战略。企业经营战略一般分为以下三种:成本领先战略、产品差异化战略和集中化战略。成本领先战略是指企业生产经营中降低成本、扩大规模、减少费用,使自己的产品比竞争对手的产品在成本上较低,可以用低价格来保持高市场占有率的优势。产品差异化是指企业努力开发新产品、提高产品质量来使自己产品与竞争对手的产品产生差异,增加独特性。集中化战略是指企业集中于一个小的细分市场进行生产经营,努力在这个市场中做到专门化,能够弥补他人产品的不足。(二)企业的发展战略。企业的发展战略主要分为以下三种:成长战略、维持战略和收缩战略。成长战略是指企业在内外部环境...
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