影响和制约T公司员工满意度的问题探讨
影响和制约T公司员工满意度的问题探讨摘要员工满意度是一种衡量员工对当前工作满意程度的指标,它的高低对员工在工作中的创造性和积极性具有直接影响。如今,整个钢铁行业竞争日益激烈,人才流动性大大增加,T公司越来越认识到企业可以通过提高员工满意度来实现留住人才、激励人才的目标。以T公司为研究对象,针对员工满意度问题展开专门研究。运用访谈记录法和问卷调查法,针对企业文化形象满意度、工作满意度、企业发展与个人发展满意度(包含员工培训、晋升、薪酬、工作环境)四大方面进行了多角度调查,深层次掌握了员工对公司生产经营情况、管理水平、激励机制的满意度情况。通过调查得到以下结论:员工对企业整体形象满意度较高,但需进...
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