网络招聘的现状问题及有效对策
网络招聘的现状问题及有效对策随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争已经逐步转变成企业人才之间的竞争,因而对人才的招聘也变得越来越重要,人力资源成为使企业价值增值的资本,谁拥有的人才更多,谁就更具有市场竞争力,能否发掘到合适的员工关系到企业人力资本的雄厚程度,人力资源招聘也成为企业正常运转和发展的基础性工作。随着互联网技术的飞速发展和广泛普及,通过网络环境寻找企业所需的优秀人才也变得更为容易,即人们常说的网络招聘,网络招聘已成为一种人所共知的方式,以其独特的优势已然成为了一种更适合企业发展需要的招聘方式。 1 网络招聘的优势与传统的招聘方式相比,网络招聘有其自身的优势,主要表现在以下3个方面[...
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