人力资源规划对人力资源管理的指导作用
人力资源规划对人力资源管理的指导作用21世纪社会是知识与科技时代,科技战略与人才战略已成为现代企业提高综合管理水平和增强核心竞争力的重要手段,更是实现整体战略目标的基础条件。人力资源规划作为现代企业管理中的一种劳动力管理方式,能够将企业的战略目标量化地转为人力管理方面的具体目标和内容,科学指导人力资源管理工作,合理优化人才结构,从而渐进式地实现战略目标。可见,人力资源规划在企业发展中具有非常重要的战略地位,需要各种企业组织提高重视程度,积极发挥"人"的作用。 一、现代企业重视人力资源规划的重要性。想要了解人力资源规划对企业发展与成熟的重要性,需要先分析与论述人力资源规划的含义与作用,才能清晰...
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