企业招聘服务外包动因与风险防范
企业招聘服务外包动因与风险防范随着知识经济兴起、世界经济一体化、信息技术迅猛发展和企业经营全球化的推进,自上世纪80年代末开始,人力资源管理外包在世界范围内日益兴盛,渐成风潮。1990年哈默和普拉哈“”雷德在《企业的核心竞争力》中首次提出了外包这个名词。“”在此之后,伴随着西方企业提出的回归主业、强化核心业务的口号,越来越多人主张通“”过外包的方式将一些繁重且琐碎的事务性工作转让出去。目前,招聘服务外包在欧美市场已发展得相当成熟,世界500强中的绝大多数企业都在使用。但在我国,招聘服务外包尚处于起步阶段。从2000年开始,中华英才网第一次接受了IBM公司招聘的外包服务。至今,很多跨国公司本土企...
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