人力资源规划与企业发展战略的关系及其角色
人力资源规划与企业发展战略的关系及其角色随着市场经济的不断发展与完善以及知识经济对人才的需求,人力资源战略也越来越被各企业所重视,成了企业经营管理的一种有效手段。人力资源战略是一种以人才为资源的战略,注重对人才的开发以及运用,能够通过人才结构的合理优化以及对人力资源的科学规划,实现企业的战略目标。所以,在现今的市场经济条件下,需要各种企业组织提高对人力资源规划的重视,将其看做是企业战略的一部分,与企业的其它战略进行积极的配合,从而促进企业更加全面快速的发展。 一、人力资源规划与企业战略概述。1.人力资源规划概述。人力资源规划是一项系统的工程,它是以企业的发展战略为前提的,通过对企业内外部环境...
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