星巴克业务流程外包人力资源管理研究
星巴克业务流程外包人力资源管理研究 原标题:邂逅业务流程外包星巴克借外脑加强人力资派管理。一个阳光明媚的周一,星巴克中国人力资源部门主管Molly休完产假后第一天仁班,就感觉心情格外舒畅Mollv原本十分担忧休假期间的工作问题,结果这并没有给她造成太多困扰。假期里,不论是工资发放、薪资成本分配、公积金,还是税务等方面的加密报表,Molly都处理得井井有条她甚至还可以在家远程登录系统,实时查询公司最新的人员配备情况。上班第一天,Molly听取了来自业务流程外包(BPf))供应商的薪酬处理专员进行的人力资源管理报告,后者详细说明了这几个月内公司组织变动的情况、人事资料的更新及相关报表,乃至对人力...
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