中国跨国企业的人力资源管理模式及实践研究
中国跨国企业的人力资源管理模式及实践研究1研究背景加入WTO“”“”后,中国政府在引进来的同时也鼓励企业走出去,短短10余年间中国对外投资发展成绩骄人。截至2013年底,中国在全球184个国家(地区)共有2.54万家对外直接投资企业,境外企业员工总数达196.7万人,其中直接雇佣外方员工96.7万人,占49.2%.然而,尽管走出去的企业数量在不断剧增,投资额度不断增加,但经验尚浅,无过多的成功企业可以借鉴,从而导致一些中国企业在海外遭遇失败,部分准备走出去的中国企业也因此持观望姿态。面对国际化进程中更加激烈的竞争,一支高素质、结构合理的全球化人才队伍为企业业务拓展与战略实施提供了强大的智力支持...
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