以人为本原则下企业人力资源管理的措施
以人为本原则下企业人力资源管理的措施自从实施改革开放政策以来,我国社会主义市场经济得到了快速的发展,这为起步较晚,发展较缓慢的市场注入了新的生命力。接着,我国又加入了世界贸易组织,直接促进了我国经济的增长,为国内企业的发展带来了新的机遇,在享受机会的同时,我们也要认识到入世带来的压力和挑战。近几年来,中小企业由于人才流失导致市场核心竞争力直接下降,现代企业的市场竞争也变得越来越激烈。因此,在新时期下,我国企业应当结合时代发展的要求,在以人为本原则的指引下改善人力资源的管理,以此促进企业的发展。1人力资源管理在现代企业管理中的重要性社会中每个人都希望在工作平台上实现自身的价值,随着时代的发展,以...
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