中行分行柜员人力资源管理困境探析
中行分行柜员人力资源管理困境探析摘要近些年来,随着股份制商业银行的快速崛起以及外资银行的不断涌入,国有银行面临着越来越大的竞争。银行柜员代表了一个网点、一个银行的形象,是体现银行服务质量与竞争力的重要因素,柜员服务的标准化与规范化日益得到各大银行的重视。由于长期与顾客打交道,深处工作一线,由于情绪劳动多、负荷大、内部分配不公抱怨制原因,银行柜员也是一个高流动率的岗位。高的柜员流动不仅给企业带来了顾客资源流失的直接成本,更增加了银行再雇佣、培训等间接成本。中行LY分行近些年来柜员岗位人员流动率有走高趋势,急需深入分析原因。本文从我国国有银行人力资源管理的特点以及柜员岗位工作特征出发,综合运用人力...
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