企业人力资本投资中的风险控制探析

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企业人力资本投资中的风险控制探析

摘要

在知识经济时代，土地、资本、劳动和人才这些生产要素中，人力资源在企业的发展壮大中的

作用是其他生产要素不可取代的。企业越来越意识到人力资源是企业在激烈的市场竞争的关

键，加大人力资本的投资力度，提高人力资本的效益，是企业发展壮大的利器。然而，由于外

部大环境的不确定性、企业的管理制度以及员工自身的因素，使人力资本投资具有不确定性和

风险性。如何尽量减少或是规避人力资本投资风险，提高人力资本投资的收益，成为企业人力

资源管理关注的重点和难点。

近年来，国内对人力资本投资风险进行了许多的研究和探讨，并取得了一定的研究成果。这些

研究成果不仅丰富了有关人力资本投资风险管理的理论和实践，而且指导企业如何进行人力资

源管理和规避人力资本投资风险。然而，我国的人力资本市场不仅尚处于不成熟阶段，而且人

才流失严重。与国外相比，国内在人力资本领域的研究在很多方面还是比较薄弱的，如对人力

资本投资风险问题的研究。

本文是在分析国内外研究背景的基础上，从风险的角度，采用风险管理研究的方法对企业的人

力资本投资风险进行研究。具体分析企业人力资本投资过程中存在的风险和特性，探讨风险的

成因，提出有效规避风险的有效途径，为企业人力资本投资决策提供理论参考和方法借鉴。

关键词：人力资本，人力资本投资风险，风险规避



摘要

1 绪论

1.1 选题背景

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究目的和意义

1.3.1 研究目的

1.3.2 研究意义

1.4 研究思路和方法

1.5 论文框架与主要内容

2 理论综述

2.1 人力资本理论

2.2 风险管理相关理论

2.3 人力资本投资风险理论简述

3 企业人力资本投资风险的概述

3.1 相关概念界定

3.1.1 人力资本概念

3.1.2 人力资本的特征和属性

3.1.3 企业人力资本概念

3.1.4 企业人力资本的特点

3.1.5 企业人力资本投资概念

3.1.6 企业人力资本投资的特性

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摘要：

企业人力资本投资中的风险控制探析摘要在知识经济时代，土地、资本、劳动和人才这些生产要素中，人力资源在企业的发展壮大中的作用是其他生产要素不可取代的。企业越来越意识到人力资源是企业在激烈的市场竞争的关键，加大人力资本的投资力度，提高人力资本的效益，是企业发展壮大的利器。然而，由于外部大环境的不确定性、企业的管理制度以及员工自身的因素，使人力资本投资具有不确定性和风险性。如何尽量减少或是规避人力资本投资风险，提高人力资本投资的收益，成为企业人力资源管理关注的重点和难点。近年来，国内对人力资本投资风险进行了许多的研究和探讨，并取得了一定的研究成果。这些研究成果不仅丰富了有关人力资本投资风险管理的理论...

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