87-发电企业在绩效管理中的问题与KPI绩效管理体系构建
发电企业在绩效管理中的问题与KPI绩效管理体系构建 一、引言随着经济的全球化发展以及信息时代的到来,企业间的竞争日趋激烈。为了加强市场竞争力,许多企业都在寻求提高生产力和改善绩效的有效途径。在诸多因素中,人力资源作为企业最重要的资产,已经成为企业参与市场竞争的重要筹码,人力资源管理也成为现代企业管理的核心之一[1]。发电企业若想求得长久生存及良好发展,就必须高度重视其自身的人力资源管理工作,而科学合理的绩效管理体系是做好人力资源管理工作的先决条件,也是人力资源管理价值链的重要构成环节,对实现企业的战略目标意义重大。绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导...
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