美巢公司销售激励方案(运营定稿)

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深圳开投美巢家居有限公司

销售激励办法（试行）

为了更好的提高公司销售业绩，充分发挥全员营销潜力，有效

提高销售人员对营销工作的积极性，特制定本激励办法。本奖励办

法涵盖家装、工装业务订单的奖励。本办法适用于销售人员、员工

业务介绍等类型的销售激励。

一、招商加盟业务：

1.招商加盟奖励。老牌已合作经销商扩张分店奖励 RMB 4000

元/店。开发全新经销商，指在指定区域完成招商工作全部过程，即

经销商按照公司开店要求并通过验收合格，按照店面大小（≦300

㎡/>300㎡）分别给予开店奖励 RMB 6000/8000 元/店。

2. 经销商维护帮扶奖励。经销商可按区域由业务人员进行维

护并积极帮扶，从而促进公司业绩的不断提升。维护帮扶奖励按照

有效返单金额为基数进行提成。

对于新发展的经销商，两个经营年度内业务员按照经销商实际

销售额进行提成，提成比例为 1%，按照季度进行发放；每个经营

年度完成后，对于超出年度计划额的部分，提成比例为 1.5%。

对于老经销商，按照年度计划进行总体考核，业务员提成发放

按照季度考核结果进行发放。季度计划完成额少于 50%不予提成；

完成计划额 50%—100%部分提成比例为 0.8%；完成计划额

100%—150%部分提成比例 1%；完成计划额 150%以上成比例

1.2%。季度最终奖励数额按照累加原则计算。公司特价促销产品以

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摘要：

深圳开投美巢家居有限公司销售激励办法（试行）为了更好的提高公司销售业绩，充分发挥全员营销潜力，有效提高销售人员对营销工作的积极性，特制定本激励办法。本奖励办法涵盖家装、工装业务订单的奖励。本办法适用于销售人员、员工业务介绍等类型的销售激励。一、招商加盟业务：1.招商加盟奖励。老牌已合作经销商扩张分店奖励RMB4000元/店。开发全新经销商，指在指定区域完成招商工作全部过程，即经销商按照公司开店要求并通过验收合格，按照店面大小（≦300㎡/>300㎡）分别给予开店奖励RMB6000/8000元/店。2.经销商维护帮扶奖励。经销商可按区域由业务人员进行维护并积极帮扶，从而促进公司业绩的不断提升。维...

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