新时期关于城建局人力资源管理的研究
新时期关于城建局人力资源管理的研究在人类所拥有的一切资源中,人力资源是最为重要的,也自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源的管理水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。一、人力资源管理的概述人力资源管理就是预测组织人力资源需求,做出人力需求计划,招聘选择人员并进行有效组织,考核绩效支付报酬并进行有效激励,结合单位与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理。一方面,对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源...
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