浙江省杭州市钱塘区:党群赋能劳动者队伍助力发展新质生产力

3.0 闻远设计 2024-12-12 37 4 9KB 1 页 10光币
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    在新时代的背景下,新质生产力的培育与提升已成为推动经济社会发展的核心动力。劳动
者作为生产力的主体,其素质和技能直接决定了新质生产力的发挥程度。浙江省杭州市钱塘区
立足产业大区实际,围绕辖区内产业技能工人多、高素质劳动者集聚的特点,依托党群服务中
心载体,积极探索赋能劳动者队伍服务体系,为劳动者在钱塘的工作生活保驾护航。 
    聚焦精神自强,打造劳动者思想引领的平台。持续开展理论教育活动,强化劳动者的社会
主义核心价值观,是培养劳动者的责任感和使命感的关键举措。一是强化理论宣传。围绕新时
代党的创新理论、中国式现代化等内容邀请专家学者开展学习培训 10 余场,培训内容涵盖党
章党规党纪教育、政治理论学习、党史学习教育、形势政策教育等多方面。二是拓展学习渠
道。依托 线上+线下、集中+自学、走出去+ ” 请进来 的学习制度开展劳动者培训轮训。打造 劳
动者充电吧 读书自习室,放置理论政治书籍 1000 余册,提高劳动者的理论素养。三是强化社
企共建。依托党建联建机制,临江街道高新社区与 27 家企业签订联建协议,组织联建单位认
领共富、平安、环保等六大项目,建立社企双向互评机制,将劳动者参与社区治理的表现与职
务晋升、评先评优挂钩,挖掘自治微管家 56 人,评选先进职工 152 “人,建强社企红色 领头
雁 队伍。 
    聚焦人情冷暖,打造劳动者关心关爱的平台。建立完善的生活服务体系,确保劳动者的基
本生活需求得到满足,才能进一步打造宜居宜业氛围。一是围绕实际需求开展工作。关注职工
权益保,依托党群服务中心阵地法律咨询服务点,护职工合法权益。42 家企
“ ”业,建立党群 工服务驿站 建党群 共富集市 平台,给予 200 劳动者位推
、职业指导、技能培训等援助。二是建立互服务机制。鼓励劳动者参与社区决策和服
“ ” ”“务,让他们成为党群服务工作的参与者和益者。打造 临灵通 等平台,志愿服务 邻里
”“ ”活动参与 等模块采用线上+ “ ”线下单、 微积分 兑换等方式,发劳动者参
” “ ” “ 与治理,推动 陌邻 变 睦邻 。 临灵通 自上线来,已3700 产业社区居注册,共发
活动 300 累计兑换20 “ ”。三是持续民呼我为 。定组织劳动者代表参
与议活动,回应意见诉求。临江街道高新社区党群服务中心每月 20 “ ”开展 新里话 座
”“ ”“ ”会,精准构建企民诉呼应机制,结合 杯凉茶换金企业沙龙 炉煮茶 等主
动,广泛收集企民意见累计劳动者 1000 余人,成功破解 1800 平方职工活动中心
旧问题108 “ ”双职工家庭 暑难问题等关键小事 14 项。 
    聚焦职业成,打造劳动者技能提升的平台。持续提升专业技能,是提高劳动者竞争力和
“ ”业能力的关键。一是精准画像。依托 钱塘技工 数字应用,围绕化素质、职业技能等 11
” “ ”方面,精准绘人 成长画像 ,生成 技工并分档享受考证补贴10 条配套政策,
“ ”鼓励劳动者不断 。二是拓展互助交流。依托阵地资源,引入行业专家和企业导师
开展技能专训、素质拓展、职业发展规划指导课堂教学。通过技能交流会、经
验交流分享会等活动,建立技能分享和学习机制,鼓励劳动者互互学。三是接高校资源
“ ”“ ”党群服务中心持续邻里 模式,实施 蓝海计划 领成才 等工程,联区内 14
定制技能程,企培养,以免费技能培训、专教育学费补贴等方式,实现
每年 2000 “ ”“ ” 劳动者在 厂门口上大学 家门口学技能 ,建立 成+ ”成才 定制培养式,完
善 技能+ ” 收入 匹配增长模式,实现劳动者 口袋+ ”脑袋 双富。 
    聚焦生活需求,打造决劳动者后顾之忧的平台。为劳动者心扎根钱塘,打
“ ”放心、安心的港湾 ,党群服务中心力集成服务资源、拓展服务内容、提升服务
”“ ”。一是打造一小阵地。打造 儿童长驿站 金秋驿站 ,持续开展党群周末亲
子课堂,党群线、农田项目等。关注劳动者 8的精神化活动,联工会、
社会组织等开党群交友活动、群众文艺术培训、技能程、趣味运动会、志愿活动等
40 余场。二是聚焦食住生活需求。通过空间阵地再利用,将社区食堂拓展成28 种地
2000 平方美食广场,日营业时间超 18 时,365 “ ”天不班倒 的劳动者
上家乡味劳动者休息好,在医药企业区打造投用 400 套拎包入住人才公寓,协
企业投用 833 “ ”职工宿舍供免费住宿供免费班车劳动者不再只有 睡觉
“ ” 更有 舒适的家 。三是平生活和工作难题。聚焦劳动者子女的托管需求,布局打造了
子女门口少年宫 ,充分考虑不同劳动者家的需求,提供不同年龄段教、学
托服务,设计了涵盖科普知识、作业辅导20 余项的程。 
    作者单位浙江省杭州市钱塘区组织部)
     沈沙沙 李琴
    源:学习时
摘要:

  在新时代的背景下,新质生产力的培育与提升已成为推动经济社会发展的核心动力。劳动者作为生产力的主体,其素质和技能直接决定了新质生产力的发挥程度。浙江省杭州市钱塘区立足产业大区实际,围绕辖区内产业技能工人多、高素质劳动者集聚的特点,依托党群服务中心载体,积极探索赋能劳动者队伍服务体系,为劳动者在钱塘的工作生活保驾护航。   聚焦精神自强,打造劳动者思想引领的平台。持续开展理论教育活动,强化劳动者的社会主义核心价值观,是培养劳动者的责任感和使命感的关键举措。一是强化理论宣传。围绕新时代党的创新理论、中国式现代化等内容邀请专家学者开展学习培训10余场,培训内容涵盖党章党规党纪教育、政治理论学习、党...

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