以更优组织管理推动科研质效提升

3.0 闻远设计 2024-12-09 73 4 8.66KB 1 页 5光币
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    科研工作是党校(行政学院)发展的基础支撑,对提高教学质量、推进党的理论创新、服
务党委政府决策起着重要作用。近年来,浙江省丽水市委党校始终坚守践行 为党育才、为党
献策 的党校初心,以科研高质量发展为目标,强化科研组织管理,在深化科研制度改革、创
新管理服务办法、共建共研机制构建、强化人才培养力度上同步发力,努力推动科研工作提质
增效。 
    优化机制,推动科研工作精品化。加强顶层设计,着力构建全员参与、突出精品的科研高
质量发展工作格局。一方面,坚持全员参与和突出主体相兼顾。鼓励全体教职工参与科研工
作,设立科研工作专项奖励经费,配套制定科研业绩考核与奖励办法,采取科研成果年度计分
制,近年来获得科研奖励的教职工总数逐年增加,科研成果总计分近 3年翻番,科研工作覆盖
面不断扩大。突出教研人员科研工作主体地位,在年度科研考核、评优评先等办法中设置科研
基本工作量底线要求,在职称评聘、岗位竞聘中将科研工作绩效作为重要考察内容,激励教研
人员重视科研、做好科研。另一方面,坚持广激励与重精品相结合。聚焦科研核心指标持续优
化科研业绩考核与奖励办法,今年加大对核心期刊文章、省级以上课题立项、省级以上党报党
刊理论文章、咨政成果获市党政主要领导批示等精品科研成果奖励力度,更好发挥考核 指挥
“ ”棒 作用。开展科研攻坚项目 揭榜挂帅 工作,设置出版学术性专著等项目 16 “个,采取 教研处
室负责人领衔揭榜+ ”其他教师自主揭榜 方式组团揭榜,对完成揭榜的项目给予额外科研计分,
目前已成功揭榜 9项,激励效果较好。 
    强化组织,推动科研管理精细化。加强对选题、申报等科研工作重要环节的精细管理,提
升科研工作全过程、各环节的组织化水平。一是前移课题申报关。针对全省党校系统社科联课
题等高层次课题申报,首次开展年度校级课题评选,今年21 项课题中评出 10 项参与高层次
课题申报,进一步提高申报课题质量和立项率;首次设立全市党校系统年专项课题,为
教师开展高层次课题申报打下基础,进一步激发年教师科研工作力。把牢科研选
“ ”题关。按照 教研咨育 一体化工作要求,分结合党委政府中心工作、市领导工作思路、学
科组专和教学专题开发求等方面设置参考选题,从源头抓好科研成果质量。分发挥
“ ”教师学科专和经行 为课题选人、为人选课题 双向匹配机制,为优质选题落实
执笔教师,年教师谋划好选题,更好发挥选题指作用,提升选题精性。是强化
科研导关。常态化开展科研工作力培办全市党校系统师资骨干高级研修班等教
学科研工作培,定期开展理论文章、学术文章、课题申报等专题培,分层分提升教师科
研工作力。邀请省委党校教学科研处室专授讲师团等过线上与线相结合方式面
对面指导教师课题、文等科研成果撰写,提升指导帮扶针对性、效性,帮助提高科研成果
质量。 
    深化合,推动决策咨化。深入整合教师、学员部门等咨政力量,积极
主动合作,更好发挥智库作用。一是紧贴中心工作开展咨政。找准党中央及省委、市委决策
与丽水工作结合点打造咨政成果,今年以来时间推出学习贯彻党的二十届三中全
等咨政专刊 15 期,相关咨政成果获市党政主要领导批示。聚焦中心工作制定校级咨政课题选
题指南并组织申报,推出校级研咨政课题 20 项,其中分成果已过咨政刊刊发,
推动课题研成果化。全学员参与咨政机制。将学员参与咨政纳入 干中学、学中
机制建设,在培前与学员沟通咨政选题,培要求学员结合专题教学、锻炼
深化调查,培束后持续对学员好成果改完,推动学员 着选题来、
” “题学 。在中干部训班等重点班行 培出题+ ”自主选题 的咨政课题研方式,在学
员自主选题的基础上,提前对市委政研室等部门,聚焦市委重课题组织学员分组开展
课题研,坚持小切口真问题,今年推出课题 12 项,目前成咨政成果。
纵横联动深化咨政合作。建立全市相关部门常态化咨政合作机制,同市委政研室负
“ ”责全市 八八战略 年度合评估并形成评告;建立组织部门专项工作第三方评机制,采
“ ”部长点题、校研方式开展专项评积极为组织部门工作建献策与市委咨
委等部门建立课题共研机制,相关成果过校外咨政平刊发。借助直部门咨政平
量,结合省委决策部署与丽水特色实际,选取高质量咨政成果,过省委党校、省社
院等平刊发,一批成果获省党政主要领导定性批示,进一步提升咨政效性和影响力。
    (作者单浙江省丽水市委党校)
     叶娟娟 叶小盟
    源:习时
摘要:

  科研工作是党校(行政学院)发展的基础支撑,对提高教学质量、推进党的理论创新、服“务党委政府决策起着重要作用。近年来,浙江省丽水市委党校始终坚守践行为党育才、为党”献策的党校初心,以科研高质量发展为目标,强化科研组织管理,在深化科研制度改革、创新管理服务办法、共建共研机制构建、强化人才培养力度上同步发力,努力推动科研工作提质增效。   优化机制,推动科研工作精品化。加强顶层设计,着力构建全员参与、突出精品的科研高质量发展工作格局。一方面,坚持全员参与和突出主体相兼顾。鼓励全体教职工参与科研工作,设立科研工作专项奖励经费,配套制定科研业绩考核与奖励办法,采取科研成果年度计分制,近年来获得科研奖...

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