市工业和信息化局党组书记、局长关于学习型机关建设研讨交流材料

3.0 闻远设计 2024-12-06 47 4 8.16KB 1 页 5光币
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    市工信局按照建设学习型机关工作要求,以提高理论素养、业务水平、履职能力为基本目
标,抓住领导班子和中层干部重要少数,强化以上率下,加强学习成果转化,建立学习长效机
制,加快实现工业经济在现代化强市建设的贡献上走在前、工业战线干部队伍在专业精深、真
抓实干上走在前。
    一、紧抓关键少数,筑牢思想根基
    “ ” “ ” 突出 关键少数 的领学带学作用,严格落实 第一议题 、领导班子读书班和 固定学习
等制度。今年以来中心组开展集体学习 10 次、研讨交流 4 “ ”次。坚持把 学 融入中心工作,
切实做到学思用贯通、知信行统一,围绕局中心工作和产业发展难点堵点,定期开展领导干部
上讲台活动。今年以来累计组织 5名县级领导、10 名业务科长围绕新质生产力、绿色发展等开
展大课堂活动,形成各类调研成果 10 “余篇。通过 公开授课+交流研讨+ ”自主学习 的方式,构
“ ”建起 关键少数 领学、专家辅导讲学、交流讨论研学、融会贯通深学的学习体系。
    二、丰富学习形式,强化综合素质
    坚持缺什么补什么、干什么学什么、学什么讲什么,扎实开展干部队伍专业能力锻造工
程。建立常态化培训赋能机制,采取分层培训、上下联动、分级组织相结合的形式,重点开展
工业强市、数字经济、产业转型升级等业务培训,让干部在潜移默化中提升专业能力素质。今
“ ”年以来组织开展青年干部专题理论学习,围绕 新质生产力 开展专题学习研讨,年轻干部素质
能力得到提升。在南京大学举办为期五天的临沂市推进新型工业化专题研讨班,市直部门分管
负责同志、业务科长和各县区工信部门主要负责人共 45 “人参加培训。通过培训解决了 能力不
足、本领恐慌 问题,锻造了一支政治强、善谋划、懂专业、敢担、作风正的高素质工信干
部队伍。
    建共建合力,联合动提效能
    建联建共建等形式,探索建立 双向互动、优势互补、资源、合作共
” “建工作联建联机制。联合工信厅消费品产业南县工信局在南县联合举办
承革命筑牢纪律防线 主题日活动,围绕强化领、深化交流合作进行座谈,举行
乡村振兴活动式。联合 x “ 县工信局开展工信系统 传承红色基凝聚奋进力量 党建共
建活动。通过建共建、业务融合,积极构建、市、县级工信部门形成 理论联学、人
联训、工作联动、难题联解、作工作格局。
    、深化 三个服务 ,力工业发展
    落实深化 三个服务 专行动推工业经济头号工程高质发展的工作方
” “ 案》,开展 进业、、解难题 活动,持开展 百场宣贯、一起益企 活动。今年以
来,牵头组织讲活动 12 次,各县区开展讲活动68 次,累计培训4900 余家。
《全帮扶工作实案》导各县区建立 1486 2023 年产亿元企业工作台
“ ”明确以问题 县区集、部门专班办理 为构,以 说好 评判依据化问题
集、分办、调度、评价环节流程,统各县区、各产业专班、各市直部门力,目前共
502 问题、解决 320 “ ”。开展 工赋临沂 系活动 13 ,提升培训1701 家,普及培训
22026 家,诊断评估企1005 家,带动 930 家开展次转型。1-9 月份4617
上工业成产6340.4 亿元,同比增5.4%;规上工业比增9.1%,高于全
3.3 全省 0.9 个百分点,增幅居全省4连续 16 个月保全省5
摘要:

  市工信局按照建设学习型机关工作要求,以提高理论素养、业务水平、履职能力为基本目标,抓住领导班子和中层干部重要少数,强化以上率下,加强学习成果转化,建立学习长效机制,加快实现工业经济在现代化强市建设的贡献上走在前、工业战线干部队伍在专业精深、真抓实干上走在前。  一、紧抓关键少数,筑牢思想根基  “”“”“突出关键少数的领学带学作用,严格落实第一议题、领导班子读书班和固定学习”日等制度。今年以来中心组开展集体学习10次、研讨交流4“”次。坚持把学融入中心工作,切实做到学思用贯通、知信行统一,围绕局中心工作和产业发展难点堵点,定期开展领导干部上讲台活动。今年以来累计组织5名县级领导、10名业务...

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